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[多选]
以下关于管理的描述中正确的是（）
A、管理主要关注的是绩效结果，所以结果好就说明管理工作做得好
B、管理既要关注绩效结果，也要关注人员培育与团队成长，做到人事并重才是好的管理者
C、考核什么就关注什么，因为组织只考核绩效结果，所以管理者没必要花时间去培育下属
D、借事育人，培育下属是管理者的职责，对组织、管理者和下属都有好处
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A、管理主要关注的是绩效结果，所以结果好就说明管理工作做得好
B、管理既要关注绩效结果，也要关注人员培育与团队成长，做到人事并重才是好的管理者
C、考核什么就关注什么，因为组织只考核绩效结果，所以管理者没必要花时间去培育下属
D、借事育人，培育下属是管理者的职责，对组织、管理者和下属都有好处
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A、公司合同专用章均由综管部安排专人管理，原则上不允许外借
B、公司所有文件均可以使用合同章
C、合同文件盖章需在钉钉系统提请对应的盖章审批流程，待领导批准后方可到综管部用印
D、用印后须按照使用情况在《用章情况表》登记
A、同一主网基建工程可以办理多次开工
B、同一主网基建工程可以办理多次投产
C、主网基建工程采用三级进度管控（里程碑进度、一级进度、二级进度）
D、现行主网基建里程碑有九个节点
A、关注他的房源角色获取情况与贝壳网400/IM使用情况
B、管理他的陪看数量
C、督促提高行程量
D、督促经纪人进行房源开发动作
A、不同门店，同一阶段的行程量化管理重点一定会有所不同
B、门店管理者的精力有限，很难将所有的工作都精细化管理
C、门店经营状况千差万别，不存在两家完全一样的经营门店
D、管理好经纪人的陪看数量，督促经纪人提高行程量
A、关注他的房源角色获取情况与贝壳网400/IM使用情况
B、督促经纪人进行房源开发动作与空看
C、管理他的陪看数量
D、陪看，同时关注他二看与一带多看量
A、数据中台是企业级数据能力共享平台。
B、数据中台将业务生产资料转变为数据生产力，通过数据整合、提纯加工、数据可视化推动数据价值释放，反哺业务，实现数据增值、赋能新业务。
C、数据中台通过实现各类型数据资源全量纳管、处理分析，推动数据业务化。
D、国网数据中台采用总部和省市公司两级部署模式构建。
A、若第一次考试不通过，公示名单并暂缓发放当季绩效工资，第二次考试（补考）合格后可补发
B、若第二次考试仍未通过，公示名单，继续参加第三次考试（二次补考）
C、若第三次考试仍未通过，脱产学习，通过后再恢复工作
A、风险分级：四等五级，蓝色、黄色、橙色、红色（红色最高）
B、风险越大，管控级别越高
C、上级负责管控风险，下级负责落实具体措施（逐级负责）
D、辨识、评估、定期更新
A、一级指标包括基本条件、师资条件、过程管理和培训质量四部分
B、分为一级指标和二级指标共两大类指标
C、核心指标有15项
D、核心指标数量与评估结果无关联
E、一级指标中权重最大的基本条件部分
如果结果不匹配，请 