护理辅助员应严格执行医德医风各项要求，尊重、关爱患者，主动、热情、周到、文明为患者服务，不推诿、不拒绝、不歧视患者（）

第1题

医院护士绩效考核方法是根据:护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难易度及医德医风等因素实施考核分配的，应做到同工同酬、按能得酬，公开、公正，科室护理绩效分配方案护士知晓率≥80%（）

是

否

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第2题

连续两年不能聘任高一级的情形有（）

A、任现职期间，被鉴定为一级或二级医疗（护理）缺陷及以上的直接责任者（以下达处理决定的时间为准）

B、任现职期间，年度考核评为不合格，或年度医德医风考评评为不合格等级的

C、在办理聘任专业技术职务手续时，经查实提供各项虚假材料的，不仅取消本次的聘任资格，下次亦一票否决

D、以上皆是

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第3题

医务人员医德医风规范的内容包括（）

A、救死扶伤，实行社会主义的人道主义

B、文明礼貌服务，态度和蔼，同情、关心和体贴病人

C、廉洁奉公

D、尊重病人的人格与权利

E、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关心

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第4题

绩效工资考核指标有（）

A、工作量考核

B、医疗质量考核

C、护理质量考核

D、院感质量考核

E、医德医风考核

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第5题

医院护士绩效考核是根据护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难意度和医德医风等因素实施考核分配的（）

是

否

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第6题

（）类护理不良事件经评定后需对其进行定级

A、护理意外事件

B、护理并发症事件

C、护理过失事件

D、医德医风事件

E、职业暴露事件

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第7题

提前钟到病房参加晨间护理、有良好的医德医风、关心体贴病人、服务态度好，上班时间不玩手机，游戏等电子设备（）

A、10分

B、8分

C、6分

D、4分

E、2分

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第8题

怎样做好责任护士（）

A、热爱护理工作，具有良好的医德医风

B、高度责任心，娴熟的护理操作技能

C、提高业务水平，注重心理护理

D、爱心、耐心、细心、同情心

E、良好的沟通能力

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第9题

规范化培训是护理专业院校的毕业生继岗前培训后所接受的护理专业培训，目的是使其（）等得到全面提高

A、基础理论

B、基本知识

C、基本技能

D、外语水平

E、医德医风

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第10题

规范化培训是护理专业院校的毕业生继岗前培训后所接受的护理专业培训，目的是使其（）等得到全面提高

A、基础理论

B、基本知识

C、基本技能

D、外语水平和医德医风

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