我厂安全专项奖考核办法中，违章、违规考核第1.1条、有下列情形之一的，相关责任人、班组长安全专项奖得80%，班组其他成员安全专项奖得90%；月发生两次以上班组、车间（部门）负责人安全专项奖得50%。（1）不按规定佩带劳动保护用品。（2）发生“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”等不安全行为。（3）作业现场不符合消防、安全、职业卫生等相关要求，并未落实有效防护措施。（4）安全隐患未按期整改或未落实有效防护措施。（5）动火、登高等作业，未按规定流程办理行政许可手续（）

第1题

施工安全管理有下列情形之一的，应判定为重大事故隐患（）

A、建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

B、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

C、建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

D、危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案，或未按规定组织专家对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围的专项施工方案进行论证

E、模板工程的地基基础承载力和变形不满足设计要求

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第2题

根据住建部印发的《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，施工安全管理有下列情形之一的，应判定为重大事故隐患（）。

A、建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

B、施工单位未建立安全管理机制，未有效建立双重预防体系

C、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

D、建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业；

E、危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案，或未按规定组织专家对“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围”的专项施工方案进行论证

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第3题

违章指挥、违章作业或管理缺失（包括“四不放过”未认真落实的）等引起的险肇或未遂事件的，各项安全管理制度未明确责任追究条款的，可以直接对有责任的车间、部门管理人员进行考核，根据问题的严重程度给予责任人考核至免奖的处理（）

是

否

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第4题

纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括()。

A、月奖

B、年奖

C、专项考核奖

D、安全奖

E、精神文明奖

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第5题

基建工程项目考核奖励包括工程项目()、工程建设承包商考核奖。

A、优质专项奖

B、工程进度奖

C、工程质量奖

D、工程安全奖

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第6题

国网江西省电力有限公司设立一线“双无”班组安全专项奖，申报的班组需同时满足哪两个条件。（）。

A、无人员重伤及以上人身事故（事件）

B、无人身死亡事故（事件）

C、无严重及以上违章

D、无一般及以上违章

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第7题

根据《安全生产奖惩办法》（成地铁运二分发〔2019〕123号） “安全效果考核标准：违反分公司“四条红线禁令”，被分公司专项通报批评”，扣罚犀浦站区第二季度安全生产奖（）

是

否

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第8题

广东省《建筑工程安全动态管理办法》(粤建质[2009]1号)第21条：专业监理工程师有下列行为之一的会被扣分。()

A、未按规定对有关的施工安全生产文件实施审查并向总监报告的;

B、未按专业分工对施工组织设计中安全技术措施及专项施工方案是否符合工程建设强制性标准进行审查的;

C、施工企业对项目监理机构发出的整改通知书拒不整改，未及时向总监报告的;

D、未按规定监督施工企业按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，及时制止违规施工作业的;

E、未对危险性较大的分部分项工程和安全事故易发工序进行旁站、巡查，并做好安全检查记录的;

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第9题

根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》下列属于安全管理类重大事故隐患的有()

A、建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

B、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作

C、建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

D、危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案，未按规定组织专家对“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围”的专项施工方案进行论证

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第10题

根据《国网湖南省电力有限公司关于印发安全工作奖惩实施意见的通知》要求，安全目标奖分为百日长周期奖和()。

A、年度安全目标奖

B、固定类安全专项奖

C、特殊贡献奖

D、动态类安全专项奖

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