更多“季度考核按生效口径计算()…”相关的问题
第1题
“易发薪”产品可以不开立对公帐户直接开立BOSS卡,通过批量转帐方式实现代发功能,但总行考核口径不计算代发有效户()
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第2题
按季度考核,对各职级人员(除业务员.考降业务主任职级)每年1.4.7.9为考核月()
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第3题
按季度考核,对各职级人员(除业务员.考降业务主任职级)每年1.4.7.9为考核月()
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第4题
贷款分行业统计月报表,月日均存款余额(按调整后存贷比口径计算):指当月的每日调整后各项存款之和除以当月的实际天数(按工作日)()
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第5题
小额理赔时效考核统计口径,开始时间是理赔申请时间,结束时间是结案时间。错()
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第6题
1日报案通知考核的统计口径,开始时间是报案提交时间,结束时间是通知时间。错()
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第7题
C4地区项目考核周期内业务触点的装修服务有效样本低于10户,将相应的权重占比增加到被动触点中,也就是被动触点得分按60%计算()
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第8题
营销经理层级的维持考核是实行季度考核()
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第9题
EHS考核分为年度性的考核、季度考核、月度性考核()
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第10题
绩效管理实行季度考核和年度考核相结合的考核方式()
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第11题
季度考核目标规划变动率的目的是限制基层自由发挥()
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