题目内容（请给出正确答案）

[单选]

以下关于优质推荐奖的描述中，错误的是（）

A、优质推荐奖共有3个计提档次可以获取

B、所有职级业务人员均可以享受优质推荐奖

C、优质推荐奖的发放条件中，新人必须在2个自然月内转正

D、被推荐人在签约月起第1月至6月达成6次健康，签约月起第7月至12月各月FYC的8%发放给推荐人

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第1题

以下不属于正式业务员收入项目的是（）

A、连续健康津贴

B、育成津贴

C、绩效服务津贴

D、优质推荐奖

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第2题

以下关于总公司晋升激励奖,奖励发放金额描述正确的有（）

A、达标晋升组经理，拟组建团队有效人力5人，奖励2000元

B、健康晋升组经理，拟组建团队有效人力7人，奖励3200元

C、健康晋升组经理，拟组建团队有效人力6人，奖励3200元

D、优质晋升组经理，拟组建团队有效人力10人，奖励5000元

E、优质晋升组经理，拟组建团队有效人力9人，奖励5000元

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第3题

捷信推客APP是捷信打造的优质第三方产品推荐平台，如果推客被冻结或禁用后，以下关于该情况描述正确的是（）

A、TAPP 2.3版本上线后，被冻结或禁用的推客仍可登录APP查看信息并提现，但无法继续推荐产品

B、如果显示禁用，是由于风控原因被取消推客资格，无法继续使用TAPP进行推荐

C、如果显示冻结，可由DSM解冻后再由推客尝试登录。如DSM无法解冻，是由于推客在接受风控调查

D、如果推客在风控黑名单中，则仍无法正常登录TAPP

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第4题

以下关于伯乐奖描述正确的有（）

A、新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元

B、在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C、最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任

D、在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励

E、针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖

F、推荐二次入司的营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖

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第5题

以下关于闪电贷MGM活动的描述中，哪项是错误的（）

A、活动时间为5-6月

B、推荐者必须为招商银行实名用户

C、每个用户活动期间仅能被推荐一次

D、被推荐者成功获得闪电贷额度（包括质押闪），即可参与一次建额有礼抽奖

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第6题

正式比见习多的收入项目包括（）

A、推荐奖

B、优质推荐奖

C、辅导奖

D、绩效服务津贴

E、连续健康津贴

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第7题

关于招聘渠道运用描述中，以下说法错误的是（）

A、6级以下岗位使用RPO渠道，需在启动前申请报备

B、招聘渠道优先选择内部推荐、网络招聘、历史系统内部人才库搜寻

C、原则上6级以下（不含6级）岗位不得使用猎头招聘

D、区域可以根据自己的业务需求直接引进猎头供应商并签订协议

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第8题

以下关于老年人不良饮食习惯的改善建议，描述错误的是（）。

A、饭菜注意色、香、味

B、增加煮沸豆浆的时间

C、选用富含优质蛋白的食物

D、每日食盐摄入量少于10克

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第9题

关于2018版《CKD营养治疗临床实践指南》，以下描述中错误的是（)。
A.增加了对血液透析及腹膜透析患者的蛋白推荐值
B.增加了肾移植术后患者的营养治疗推荐
C.增加了对CKD患者碳水化合物、脂肪、维生素、无机盐及液体入量的推荐
D.增加了针对肠内营养及肠外营养的推荐

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

如果新人签约起6个自然月达成5次健康，优质推荐奖的计提比例是多少（）

A、计提比例是5%

B、计提比例是6%

C、计提比例是7%

D、计提比例是8%

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第11题

以下关于招聘内部推荐描述错误的是（）

A、客服管家100-300元

B、案场经理500-1000元