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你对公司企业文化中的“执行文化”是如何理解的?
[主观]

你对公司企业文化中的“执行文化”是如何理解的?

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第1题
《融创中国西南区域集团监理管理办法》中监理单位进场之初城市公司要对其进行培训,使其能早日了解并接受我司的企业文化、标准、工作流程等()

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第2题
政府及相关监管部门通过执行已经制定的法律法规,促进公司治理的不断完善。下列关于政府及有关监管机构在公司治理中的作用的说法中正确的有()。

A、通过规范董事会的运作,强调发挥董事会在监督管理层的行为和保证给投资者的信息的可靠性方面发挥关键作用

B、通过对公司财务报告的监督,阻止公司发布不完善的信息,中止和处罚违反财务会计准则和审计准则的会计师事务所和上市公司,确保终结公司的任何不恰当信息,以有效保护投资者及公众的利益

C、执行信息披露制度,规范上市公司阶除财务报告以外的其他信息,充分防范选择性信息披露和内幕交易,确保信息的公开披露,维护公平的信息传递

D、通过引入独立董事制度,强调发挥独立董事在监督管理层的行为和保证给投资者的信息的可靠性方面发挥关键作用

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第3题
中通快运以家文化作为企业文化主题()

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第4题
IBM公司提出的“尊重个人,发挥天性”是美国企业文化特征中的()。

A、个人能力主义

B、软硬结合

C、建立亲密文化

D、追求卓越

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第5题
一位平时极守信用的队友迟到了,而且很明显是因为受到某些事情的影响。对此,你会如何反应()。

A、不发表任何言论,让事情就这样过去,就当作什么事都没有发生过

B、询问对方,让对方做出解释

C、询问对方是否要给他/她一些时间来处理个人的事情,并且如果需要的话,提供你的帮助

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第6题
你对这种“员工第一”的文化的印象是什么?这种文化在其他组织是否也行之有效?为什么?如何才能使之有效?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题
对公还款成功客户,会次日收到我司发送的扣款成功短信()

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第8题
权证是通常对公司债权人、优先股票股东和普通股股东的优惠权。()

正确

错误

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第9题
OKR中O制定的原则主要有__()

A、聚焦本季度可达成的目标,体现季度特色,对公司业务、经营和长期发展有价值

B、有挑战性、鼓励激进、鼓舞人心

C、控制数量,聚焦优先级,3-5个即可

D、10个字左右,用通俗易懂的文字撰写

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第10题
领款人信息录入:如为授权对公支付理赔款案件,需录入对公账户相关银行账号、户名、付费方式及非自然人信息()

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第11题
班组文化是企业文化的()。
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