经纪人小王于2020年4月15日入职公司，2020年7月25日离职，一直没有来公司总部办理离职手续，那么8月15日公司将正常发放小王7月份工资（）

是

否

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第1题

小王在上海某公司工作，小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作，月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作，与2019年12月3日被调离至运营部后，依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系，小王于2020年3月7日正式离职。（2019年上海职工平均月工资3200元）请问，小王可以获得公司经济补偿金的数额是（）

A、38400元

B、44000元

C、12800元

D、33600元

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第2题

张某， 2019年5月9日入职公司，员工2020年3月2日因个人原因提出离职，2020年4月3日上完晚班后员工未办理离职手续，员工于4月4日回来办理离职手续。公司与员工解除劳动关系的正确日期是（）

A、4月4日

B、4月3日

C、3月2日

D、3月3日

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第3题

经纪人A于2018年8月-12月，任职昆明链家新房经纪人，因为业绩不佳，向公司借薪1万元后未作偿还，直接离职。2020年5月，经纪人A想入职到成都德佑，需先偿还1万元才能办理入职手续（）

是

否

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第4题

员工2020年1月1日从顺丰主动离职，2020年5月1日重新申请入职顺丰，只要该员工不属于永不录用黑名单的人员，可以正常办理再次入职手续（）

是

否

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第5题

小郑是本科生，2020年4月2日入职，于2020年6月15日转正，7月工资3000，8月工资2000，9月工资3000，10月工资2500，那么10月应该给小王发一年内新人补贴是（）

A、500

B、1000

C、2000

D、2500

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第6题

小王自2020年大学毕业后在某省会城市甲公司任职，2022年3月自甲公司离职，期间1月和2月均已支付工资并预扣预缴个人所得税，5月小王重新入职乙公司工作，当月取得扣除“三险一金”后的工资薪金20000元，除住房租金外无其他专项附加扣除，计算2022年5月乙公司应为小王预扣预缴的个人所得税税额为（）元。

A、405

B、555

C、15

D、0

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第7题

服务员小明2018年9月1日入职桂小厨上海世茂店，2020年9月15日申请离职，当月仅上班13天，休息2天，缺勤15天，离职当月小明仍然可以享受出勤浮动后的人效工资（）

是

否

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第8题

营销员A新人，2019年11月25日第一次签约公司，其12月12日指定承保保单标保10000元，应得FYC2000元，但其2020年2月15日办理离职，则他2020年1月佣金发放时，他能获得的初佣及终身责任津贴（不考虑出勤因素）是（）