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“五型”班组创建活动是以强化班组执行力为重点,以提高员工综合素质为根本()

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第1题
管理型班组是“五型”班组创建的基础()

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第2题
创建“五型”班组要有计划、有检查、有考核、有表彰()

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第3题
“五型”班组的各项制度的建立,必须得到有效执行,才能真正起到作用()

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第4题
班组文化的重要组是执行力和敬业精神()

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第5题
《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当加强班组建设,强化以岗位为核心的安全生产管理,建立班组和岗位人员交接班安全交底、班前会提示讲解、班后会评点分析等安全管理制度()

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第6题
《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当加强班组建设,强化以岗位为核心的安全生产管理,建立班组和岗位人员交接班安全交底、班前会提示讲解、班后会评点分析等安全管理制度()

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第7题
中铝集团“安全、干净”班组竞赛是基层班组在“安全、干净”方面进行的五比十项竞赛活动()

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第8题
《磨坊矿“班组安全管理大突破”工作推进实施方案》中推广运用的班组安全工作方法其中之一是“三讲五查一总结”活动。“五查”包括()

A、查思想

B、查制度

C、查纪律

D、查隐患

E、查整改

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第9题
班组“五定”的基本形式是“人定岗,岗定责,责定额,额定分,分定奖”。()

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第10题
全面系统地消化吸收新技术,贯彻新工艺,掌握新装备功能和性能、熟悉新材料特性是班组专业技术()的一个新特点。
A.管理
B.强化
C.提高
D.学习

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第11题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,基层单位应按照“五懂五会五能”要求,开展基层员工培训和班组副班集中学习,培训时间符合相关要求()

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