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[多选]

传统的家装企业门店分支多,大部分管理方式比较落后,搞家装活动时的资金审批流程非常漫长,需要层层审批,而且都是纸质单据在异地之间传递,经常会影响一线营销活动的正常进行,使用钉钉后,大幅提高了审批效率,请问钉钉审批的优点有哪些()。

A、大幅缩短审批的周期,使得一线的营销活动可以正常进行

B、审批流程透明化,流程到哪一步一目了然

C、员工可以催办领导,实现平等沟通

D、审批单可以分类,领导可以辨识紧急度

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第1题
有家多分支的企业,因为采购传统硬件模式一次性投入成本太高、管控措施落实困难、管控效果检视困难等,而且他们公司全部笔记本办公,一旦设备带出去见客户,传统硬件什么都管不到,所以客户比较认同SASE。综合各分支终端数量少,我们给客户推荐的软件部署模式。但是如果部署软件,纯服务,客户就没办法进行入资管理。项目被搁置了()

A、关于该项目中客户考虑入资难的问题: *

B、那没办法,等着项目黄吧

C、做什么入资不舍得花钱还做入资

D、搭配RT硬件出售给客户,将该引流盒子进行入资即可

E、让客户随便做个假账不就OK了

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第2题
下列不属于“传统家装公司痛点”的是()

A、多系统管理

B、报价繁琐易出错

C、施工管控难

D、效果图无法落地实景还原

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第3题
下列不属于“传统家装客户痛点“有关说法的是()

A、整体效果不明确,设计不合理

B、整体装修造价不可控

C、设计、施工、安装环节脱节

D、预算不可控,套路陷阱多

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第4题
传统安全建设,运维人员面临的难点是()

A、分支多,难以统一管理

B、设备品牌多、种类多,管理、升级、维护复杂

C、企业安全建设没有遇到问题

D、传统安全产品功能冗余,落地效果不达预期,难以呈现价值

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第5题
个人管理领导自我管理的能力()

A、自律性极差,不但经常触犯公司制度,而且对门店采取粗暴管理方式

B、自律性较差,不能控制个人情绪,常常因此与门店发生磨擦

C、自身的自律性一般,表率作用不明显,个人情绪控制一般,人格、管理魅力平平

D、自身的自律性较强,绝大部分能够以身作则,在工作中起到表率作用,大部分情绪控制较好,具备一定的人格、管理魅力

E、自身的自律性极强,能够以身作则,在工作中能起到模范带头作用;非常注意个人情绪的控制,极具人格、管理魅力

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第6题
明途目标绩效管理系统当前的优势有以下哪些()

A、保障组织战略目标落地

B、多维度考核让绩效结果更公正

C、实现数据沉淀和运用

D、系统配置灵活,支持大部分客户的绩效考核管理方式

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第7题
指挥+奖罚的管理方式使用于传统与高科企业的一般员工()

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第8题
百货商店与传统小型店铺相比有那些方面的创新()

A、商店规模大

B、商品明码标价

C、改变管理方式

D、经营品种多

E、服务质量好

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第9题
面对中控等传统品牌的人脸门禁设备,我们的竞争优势包括以下哪几项()

A、多合一的认证方式

B、人脸算法的优势

C、价格优势

D、更加多样的管理方式

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第10题
IDT产品主要解决什么问题()

A、业务系统数量多、账号管理复杂

B、用户登录不同系统需要不同的账号,体验差

C、传统的口令管理方式安全性差,无法关联到人

D、发生越权访问无法事后追溯

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第11题
尚屋智慧家门店是融合智能家居、数码产品、家纺、餐厨、家电、软装等品类以样板间形式体现,打造沉浸式体验空间()

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