题目内容（请给出正确答案）

[单选]

对团队成员进行考核时，下列哪项做法能提高团队整体绩效（）

A、采用单一维度的绩效考核，而不是多种维度、多种工具并用

B、不仅关注团队成员的任务绩效，还要考核和鼓励周边绩效

C、仅关注团队成员取得的有形和无形成果，对能力和行为不做要求

D、全部正确

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第1题

下列哪项是新官上任初期应当首先进行的工作（）

A、大幅调整团队及成员的考核指标或绩效目标

B、改造团队原有的工作方式和沟通风格

C、提议革新考评机制，对原有的团队成员进行末位淘汰

D、观察和了解每名团队成员，让下属适应自己这个新经理

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第2题

在进行变革管理时，减轻员工的抵触情绪十分重要，这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理，从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是（）。

A、团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

B、团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

C、团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

D、团队领导倾听抵制者的意见

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第3题

根据厅堂团队各岗位的考核管理办法，网点店长对团队成员的营销工作进行评价。评价结果在本网点和团队各成员的业绩进度在团队内进行保密（）

是

否

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第4题

近期，美和公司研发部门发现本部门员工的薪金在毫不知情的情况下均减少了10%，部门员工不满情绪强烈。部门经理也认识到了薪酬不公，在处理这件事上，他的做法不合理的是（）。

A、理解团队成员的不满

B、保证团队能及时知道事情的进展

C、控制最能产生影响的方面

D、严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理

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第5题

团队建设是企业在管理中有计划、有目的组织团队，并对团队成员进行训练、总结、提高的活动（）

是

否

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第6题

一般而言，下列哪项工作需要成员提前与团队领导商议，获得批准后才能执行（）

A、管理预算和进行预算内购买或租用

B、修改供应商关系

C、全部都是

D、与内部顾客与供应商联系

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第7题

在对团队成员考核中，问题征询是征求公司领导层对项目团队的意见。（)
在对团队成员考核中，问题征询是征求公司领导层对项目团队的意见。()

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第8题

你的项目团队成员总是抱怨没有项目团队的整体感，因为他们分别在不同地方工作。为了改善这种情况，你设计了一个项目口号并将其印在T恤衫上来提高大家的集体感，但这一做法没有起到多大作用。你下一步要怎么做？（）

A、印发时事通信

B、创造一种关于这个项目的神秘感

C、创造一种关于这个项目的神秘感

D、发布一个关于团队成员应如何同主要相关方相互合作的指导方针

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第9题

在对团队成员考核中，问题征询是征求()对项目团队的意见。

A、客户

B、公司领导层

C、第三方

D、项目成员

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第10题

关于“能较灵活地适应环境的变化”这一团队优势，说法正确的是（）。

A、团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加

B、更多的人参与讨论并发表意见

C、与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化

D、随着团队找到最有效的工作方式，工作效率必将随之提高

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第11题

对团队成员考核的方式有很多，但实际工程项目管理中通常采用()。

A、任务跟踪

B、平时抽查

C、征求客户意见

D、考核结果分析

E、问题征询

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