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[单选]

《华润置地华北大区EHS考核实施办法(V4.0)》5.4.7:项目部EHS责任应划分不同的(),并落实到项目部每个人(不含专职EHS管理人员),如项目部未按此要求划分责任,则对发生各类EHS事故事件的项目EHS第一责任人的处罚按上述标准加倍

A、专业

B、区域

C、栋号

D、栋号/区域

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第1题
2015年华润集团制定了《华润集团EHS管理年度考核实施细则》,华润置地相应的制定了《华润置地EHS管理年度考核实施细则》,并于218年进行了修订()

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第2题
华润置地EHS文化理念()

A、责任驱动进步

B、绿色改变生活

C、引领商业进步

D、共创没好生活

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第3题
华润置地EHS使命愿景是:助推公司业务发展、成为地产行业EHS管理标准、实践、文化的领先者()

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第4题
由于个人违章行为造成事故的,按照《华润水泥控股有限公司EHS事故事件责任追究条例》处理相关责任人员,不必按《违章行为监督考核管理办法》重复记分考核()

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第5题
公司人力资源部门:是本单位EHS教育培训的主管部门,在组织制定年度培训教育计划时,应包括EHS教育培训计划,且应根据集团相关要求,做好华润大学配课及考核工作()

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第6题
华润置地建设运营的北京大兴国际机场综合服务楼被命名为“华润置地中心”__()

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第7题
华润置地总部在北京__()

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第8题
华润置地发展项目超320个__()

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第9题
在《华润万家EHS负责人约谈指引》中,省级公司EHS委员会办公室的职责是()

A、负责对省级公司各部门及下属单位不履行或不正确履行EHS管理职责的责任人和管理责任人进行约谈

B、负责对省级公司各部门及下属单位已发生一般及以上级的EHS责任事故事件责任人进行约谈

C、负责定期对省级公司各部门及下属单位的EHS事故事件汇总分析,对排名靠前排名靠前的单位责任人进行约谈

D、负责对省级公司各部门及下属单位事故事件超出年度考核指标单位的责任人进行约谈

E、负责对省级公司各部门及下属单位因安全隐患或违法行为未能及时发现整改,导致公司被政府媒体曝光负面影响较大、损失较严重的单位责任人进行约谈

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第10题
蓝筹三杰是__()

A、华润创业

B、华润电力

C、华润水泥

D、华润置地

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第11题
华润置地的业务定位为:专业化、规范化的物业服务()

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