《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者无权享有安全生产法规定的从业人员的权利。（）

《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理（）

64《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，可以不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，但必须履行《安全生产法》规定的从业人员的义务（）

54生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有，《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务（）

依据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，也不用履行本法规定的从业人员的义务。()

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并且应当履行从业人员的义务。（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的（），并应当履行本法规定的从业人员的（）。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并且应当履行从业人员的义务。