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[判断]

分包用人单位应当按照书面约定等规定足额支付各班组农民工工资（）

是

否

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第1题

用人单位应当按照与农民工（)约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期（)支付工资。

A、口头、分期

B、口头、足额

C、书面、足额

D、书面、分期

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第2题

下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有：（)
a.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
b.用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
c.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
d.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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第3题

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。【每题

A、提前

B、及时分期

C、及时足额

D、提前足额

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第4题

（）应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

A、施工总承包单位

B、建设单位

C、分包企业

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。

A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B、用人单位未及时足额支付劳动报酬

C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

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第6题

建设单位与施工总承包单位依法订立____,应当约定工程款__、工程款__以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用（）

A、书面工程施工合同

B、计量周期

C、进度结算办法

D、结算日期

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第7题

下列情况劳动者不可以解除劳动合同的是（）

A、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，但劳动者不满意

B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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第8题

依据《保障农民工工资支付条例》，关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同，以下表述正确的有？（)

A、应当约定工程款计量周期

B、应当约定工程款进度结算办法

C、按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用

D、约定每季拨付一次人工费用

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第9题

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过（）个月。

A、1

B、2

C、3

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第10题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者可解除劳动合同。

A、未及时足额支付劳动报酬d

B、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的

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