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即将离职,可以将工作期间制作的培训材料、学习笔记带走,因为都是自己编写的,不算公司及客户资产,不算信息安全违规()

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第1题
某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%--30%的事情花费60%--80%的时间亲自做;将科室相关表格制作,夜班费分发等工作采用授权方式处理,半年后,科室护理质量得当较大提升,该护士长授权的科室相关表格制作及夜班费分发等工作属于()
A.必须马上完成但又来不及完成
B.很想完成但来不及完成
C.对组织目标实现影响较大但来不及完成
D.可以暂时搁置
E.对组织目标实现影响大但来不及完成

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第2题
与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的,仍应追究其责任()

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第3题
工程质量样板引路工作的主要原则()。

A、要保证实物质量样板符合有关技术规范和施工图设计文件的要求,质量样板需经施工企业相关部门(或委托该工程项目技术负责人)复核确认,建设单位和监理单位同意后方可用于技术交底、岗前培训和质量验收

B、制作实物质量样板应本着因地制宜、减少费用、直观明了的原则,尽可能结合工程实体进行制作。而由于质量样板施工增加的费用,由施工单位负责

C、在施工现场光线充足的区域设置样板集中展示区,展示独立制作的质量样板,建筑材料和配件样板,以及文字说明材料等

D、各级住房和城乡建设行政主管部门要加强对工程质量样板引路工作的指导和推动,工程质量监督站需结合质量监督工作计划,加强对施工现场制作实物质量样板以及按照样板进行施工的情况的抽查,及时纠正存在的问题

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第4题
根据制作材料的不容,可以将玩教具有分为纸制玩教具、()、布艺玩教具等。
A.建构性玩教具
B.电动玩教具
C.泥塑玩教具
D.体育活动性玩教具,最典型的是指偶。

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第5题
保险销售从业人员提出离职(或解约)的,公司正常办理离职(或解约)期间,可以采取任何方式达到快速办理的目的()

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第6题
根据《生产经营单位安全培训规定》,关于安全培训组织实施的说法,正确的是()。
A.生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行
B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训,保证安全培训的责任由其他机构承担
C.生产经营单位安排从业人员参加培训期间,可以不支付从业人员工资
D.生产经营单位安排从业人员参加培训,应当承担从业人员的培训费用

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第7题
某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%--30%的事情花费60%--80%的时间亲自做;将科室相关表格制作,夜班费分发等工作采用授权方式处理,半年后,科室护理质量得当较大提升,护士长对管理工作也游刃有余。护士长采用ABC时间管理法主要是为了()
A.解决主要矛盾
B.确立项目
C.自我评价
D.排列优先顺序
E.以上都不是

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第8题
国有企业领导人员出差期间可以将履行工作职责以外的费用列入职务消费()

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第9题
以下不属于软件项目风险的是()。
A.团队成员可以进行良好沟通
B.团队成员离职
C.团队成员缺乏某方面培训
D.招不到符合项目技术要求的团队成员

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第10题
某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%--30%的事情花费60%--80%的时间亲自做;将科室相关表格制作,夜班费分发等工作采用授权方式处理,半年后,科室护理质量得当较大提升,该护士长花费60%--80%的时间亲自做20%--30%的事情属于()
A.较重要、较紧急
B.紧急但不重要
C.重要但不紧急
D.不影响组织目标实现
E.最重要、最紧急

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第11题
银行可以采取以下哪些措施开展消费者权益保护工作()

A、建立健全银行内部金融消费者权益保护工作机制

B、将发展普惠金融纳入到发展战略中

C、加强内部培训

D、大力开展金融教育工作

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