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[判断]

生产任务大，加班时间长，可以将员工培训和能力提升放一放，等不忙了再实施（）

是

否

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第1题

员工参加培训时间不视为加班时间（）

是

否

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第2题

布莱恩·马修斯集团的生产经理已经收到了客户一个10000台的加急订单。完成该订单需要员工进行加班，加班工资将是平常工资的150%。然而，人事经理并不赞成加班，因为这将使得工资预算大大超支。下列哪个选择最有可能削弱人事经理的论点吗？
A、人事经理不允许加班，因为实际工资将超过工资预算，导致工资的增长。
B、人事经理允许加班，以避免失去公司长期客户。
C、生产经理可以通过推迟其他订单的生产，完成该客户的加急需求。
D、生产经理不应该接受该加急订单，因为这将影响当前的生产。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

生产任务紧张时，测量作业人员可以先上岗再培训（）

是

否

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第4题

生产任务紧张时，作业人员可以先上岗再培训（）

是

否

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第5题

员工有事可以拒绝加班，跟主管说就可以（）

是

否

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第6题

下列各项收入中，不属于“工资、薪金所得”征税范围的有()。

A、退休人员再任职取得的收入

B、员工行权之前将股票期权转让的转让净收入

C、员工将行权之后将股票再转让，获得的高于购买日公平市场价的差额

D、加班工资

E、个人转让限售股的所得

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第7题

每位上岗干部和员工都应按时参加班前会，了解（)，接受（)，熟记（)。

A、工作地点安全生产情况

B、当班安全生产任务

C、安全生产注意事项

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第8题

外科清洁手术，在哪些情况下可考虑进行预防性用药（)

A、手术范围大、时间长、污染机会增加

B、手术涉及重要脏器，一旦发生感染将造成严重后果者

C、异物植入手术

D、高龄或免疫缺陷者

E、手术范围大，时间短，污染机会增加

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第9题

下列情况可考虑预防用药的是（)。

A、手术范围大、时间长、污染机会增加

B、手术涉及重要脏器，一旦发生感染将造成严重后果者如头颅手术、心脏手术。

C、异物植入手术。如人工瓣膜植入

D、高龄或免疫缺陷者等高危人群。

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第10题

在青年员工能力素质提升过程公司将青年员工按入职年限划分为入职1-3年、3-5年、5-7年和7-10年四个阶段进行针对性培训（）

是

否

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第11题

员工从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训和实际操作培训（）

是

否

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