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[不定向]

生产普工入职资料必须包含（）。

A、入职申请表

B、安全培训试题

C、培训跟踪表

D、入职体检表

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第1题

满试用期的在职普工，且当月满全勤者，入职体检费用由公司承担（）

是

否

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第2题

满试用期的在职普工，且当月满全勤者，入职体检费用由公司承担（）

是

否

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第3题

入职满一个月的乐园、超市基层员工：引领销售任务达成2000元/人其中必须包含100元百货自营店产品（）

是

否

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第4题

管理人员基本档案资料主要包括（）。

A、实习期资料

B、入职基本资料

C、试用期资料

D、转正资料

E、证件（书）资料

F、上家单位的离职证明（必须提供，应届生除外）等

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第5题

新入职员员工在入职满10个工作日后方可申请工服，由部门负责人统一在OA日常物资申请工作流内进行申请，省区办公室行政岗必须在审批工作流后2个工作日内进行下发完毕（）

是

否

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第6题

企业单位必须认真地对新工人进行安全生产入职教育、实操教育和日常教育三级安全教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位（）

是

否

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第7题

入职管理包含新员工入职管理和试用期管理两个L4流程（）

是

否

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第8题

入职资料若不完整，不可录用/晋升（）

是

否

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第9题

员工入职之后提供相关资料即可购买社保（）

是

否

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第10题

人力管家中店长的账号操作权限有（）

A、人员调动审批

B、新员工入职资料填写

C、员工离职审批

D、新员工入职审批

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