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经纪人的晋升之路中经纪人层级共分为（）

[多选]

经纪人的晋升之路中经纪人层级共分为（）

A、助理经纪人

B、初级经纪人

C、高级经纪人

D、资深经纪人

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第1题

在经纪人的晋升之路中，以下属于助理经纪人需要掌握的技能的有（）

A、熟悉商圈：了解商圈和商圈内房产属性，生活圈分布情况

B、商圈经营：客户和房源的积累，为开单做充分准备

C、基础知识：资源开发技巧，专业知识，过户流程，经验积累等

D、行业走向：市场行业走向，动态和对公司的进一步了解

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第2题

管理账号中只有店长层级才能收到经纪人未回复的信息提醒（）

是

否

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第3题

7、2020.8月起，租赁合同中物业地址签署错误的情况下，交易报告已经审核通过且已结算各层级提成，经纪人需扣除200元（）

是

否

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第4题

人员轮换需要注意哪些（）

A、CPS经纪人离职/晋升/请长假，需在经纪人系统调转后，提供相关证明截图，当月可调整

B、轮换期：CPS/新房经纪人可以进行自由调整（非轮换期不予轮换）

C、所有轮换新增人员需是白名单中选人

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第5题

赞美文化适合运用在以下选项中的哪些时间段（）

A、同事成交租单或售单时

B、分行当月业绩达标时

C、经纪人业绩达标晋升时

D、以上选项时间段皆适合

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第6题

在潞缘个人的发展方向有哪些（）

A、晋升路线

B、资深路线

C、经纪人

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第7题

经纪人晋升条件，以下描述错误的是？（）

A、通过高级房产专家认证

B、入围储干

C、没有违反生态底线管理制度

D、年度业绩大区排名前4%

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第8题

租赁新政下，除去15%平台费及经纪人8%税费（管理层为个税），片董层级提成比例为（）

A、3.53%

B、3.35%

C、2.35%

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第9题

小张是A0第3个考核月的经纪人，WI分在该层级的排名是25%，培训部分得分是，那小张的绩效是（）

A、450元

B、500元

C、600元

D、1050元

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第10题

关于经纪人晋升店经理的标准，说法正确的是（）

A、2级别（含）以上

B、人员保证2+1（晋升之前必须招聘2人）

C、对公司的企业文化认可，有正确的价值观

D、近半年无客户重大投诉，未触犯公司的重大违规

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第11题

A在门店口碑互评中，经纪人小洋选择小壳为不共赢人，但在”若不良行为不改进，是否愿意继续合作“选项中选择了【愿意】选项，那么此条投票为无效票（）

是

否

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