根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按（)支付劳动报酬

A、日

B、周

C、旬

D、月

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第1题

《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者（)的权利

A、同工同酬

B、双方约定

C、集体合同

D、派遣单位薪资

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第2题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（)以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A.半年
B.1年
C.3年
D.2年

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第3题

关于劳务派遣协议和劳动合同说法错误的是（)
A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D、用工单位可以和派遣单位协商，将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

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第4题

根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》的规定，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入()的从业人员人数。

A、生产经营单位

B、劳务派遣单位

C、生产经营单位或劳务派遣单位

D、安全监督管理部门统一管理

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第5题

张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作，根据《安全生产法》，关于某安全生产权利和义务的说法，错误的是（)。
A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
D.张某发现事故隐患应当及时报告

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第6题

《船员条例》第二十七条规定，船员用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立（)
A、服务协议
B、上船协议
C、劳动合同
D、劳务派遣合同

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第7题

劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。（)

是

否

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第8题

劳务派遣工也享有《安全生产法》赋予的权利和义务，有权对被派遣单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。（)

是