员工上班未穿工作服的,着装要大方、得体,不得穿奇装异服,可穿无袖T恤或背心()
是
否
是
否
A、上门服务时应穿着具有中国电信标志的统一服装
B、穿便服时要佩戴统一的服务工号牌,并佩戴于胸前
C、穿绝缘鞋、皮鞋或深色胶鞋
D、禁止拖鞋上岗或将鞋穿成拖鞋状
A、以新进厂和变换工种的工人必须进行安全教育和技术培训,取得操作合格证后,才能上岗生产
B、严禁穿戴硬底、钉底鞋和不防静电积累、易燃的化纤衣物,不准带有钢铁制品的钮扣、发夹,刀剪、锁链等进入危险生产区
C、从事粉尘作业人员应定期进行保健检查。患职业禁忌症者,不得安排从事有禁忌的作业,不得安排未满18周岁的人员和残疾人员从事制药、配料及筑压药工序的作业
D、严禁酒后上班;作业时不许离岗串岗,不得穿戴有药尘的工作服进入其它工房
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题:
员工要求不交社保,公司将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在公司上班,这样公司没帮她交社保,是否违法?()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了,就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?会不会违法劳动法?()。
A.有效,不违法
B.无效,违法
C.有效,违法
D.无效,但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤,企业要员工承担责任,下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A、进入作业现场要正确佩戴安全帽。安全帽缓冲垫应松紧适度,安全帽带子应系紧。
B、登高作业时应穿防滑鞋,系牢安全带和安全绳。安全带或安全绳应高挂低用。
C、作业时穿工作服;带电操作时应戴绝缘手套,穿绝缘鞋
D、维护作业出发前要检查安全帽有无龟裂、严重磨损等现象,发现安全帽存在安全隐患要立即更换。
A、执勤时整洁着装、佩带工牌号,办事高效,坚持原则,礼貌待人
B、精神饱满,站立、行走姿态规范
C、执勤中认真履行职责,不脱岗、不做与工作无关事情
D、举止文明大方,主动热情,耐心周到
E、随心所欲,服从自己的习惯