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安全观察需要与作业员工进行有效的沟通()

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第1题
有限空间作业时,监护者要与内部员工保持沟通,确保内部作业安全()

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第2题
()是通过现场评估的方式对已制定的操作规程和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

A、工作循环分析

B、工作前安全分析

C、行为观察与沟通

D、作业许可管理

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第3题
行为安全观察(BBS:BehaviorBasedSafety)是一种通过旁观者的主动观察,对员工作业过程中的行为表现、设备设施状态等方面进行现场观察、分析、沟通,以干扰或介入的方式制止不安全行为,表扬并强化安全行为,促使员工认识不安全行为的危害,阻止并消除不安全的行为,使员工逐步养成良好的安全行为习惯()

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第4题
某企业领导按照规定对在建工程项目开展安全观察,由于天气原因,该领导直接到会议室与属地单位进行交流。请问,依据HSE管理体系手册,上述安全观察过程还缺少哪些重要环节。

A、参加班组班前会议

B、选定作业现场和人群,实施现场观察

C、与作业人员进行有效沟通

D、与属地单位及相关业务部门沟通和研究观察到的行为问题,提出整改要求

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第5题
作业观察与员工沟通,需询问员工是否了解标准作业的主要步骤和要点()

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第6题
安全观察与沟通是指各级管理人员(含班组长),在日常工作中有意识地关注员工操作(不包含承包商人员)及作业行为、环境、设备设施()

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第7题
地区监督站现场监督组可根据需要与营运单位召开现场协调会或对话会,对调试进展、生产准备、试运行管理、质量状况、安全状况、工作安排与协调,管理要求的落实以及日常核安全检查中发现的相关问题等方面进行沟通,形成会议纪要。()

正确

错误

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第8题
作业许可申请人应组织所有作业相关人员对申请的作业进行()。

A、工作循环检查

B、工作安全分析

C、风险评价

D、安全观察与沟通

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第9题
在确定组织沟通的内容和方式时,需要与非管理类工作人员进行协商即可,不需他们的参与()

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第10题
在确定组织沟通的内容和方式时,需要与非管理类工作人员进行协商即可,不需他们的参与()

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第11题
依据Q/SY08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》,安全观察与沟通方法中沟通就是主管人员就安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺。()

正确

错误

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