题目内容 (请给出正确答案)
[判断]

护理核心制度《查对制度》、《抢救工作制度》里明确规定:一般情况下,护士可以执行口头医嘱()

查看答案
更多“护理核心制度《查对制度》、《抢救工作制度》里明确…”相关的问题
第1题
护理规章制度是护理工作者长期实践的科学总结,反映了护理工作的规律和特点。而护理核心制度是护理规章制度的核心部分,其中查对、分级护理、交接班、抢救工作制度在临床工作中至关重要,是护理工作安全和质量的重要保证()

点击查看答案
第2题
护理核心制度包括()等8项制度

A、护理分级制度

B、病人身份识别制度

C、交接班制度、护理文件管理制度

D、抢救制度

E、查对制度、药品管理制度

F、安全输血制度

点击查看答案
第3题
护理不良事件的发生原因()

A、责任心不强,对病人关爱不够

B、护理人员理论知识和操作技能欠缺

C、违反护理核心制度(查对制度、执行医嘱制度、分级护理制度,护理交接班制度)等

D、医患沟通、护患沟通不到位

点击查看答案
第4题
十八项医疗核实制度包括:首诊负责制度、查对制度、三级查房制度、手术安全核查制度、会诊制度、手术分级管理制度、分级护理制度、新技术和新项目准入制度、值班和交接班制度、危急值报告制度、疑难病例讨论制度、病历管理制度、急危重患者抢救制度、抗菌药物分级管理制度、术前讨论制度、临床用血审核制度、死亡病例讨论制度、信息安全管理制度()

点击查看答案
第5题
在执行所有治疗、护理操作中均要执行查对制度()

点击查看答案
第6题
查对制度定义:指为防止医疗差错,保障医疗安全,医务人员对()和()、设施、药品等进行复核查对的制度

A、医疗行为

B、医疗器械

C、医疗管道

D、护理行为

点击查看答案
第7题
护理人员要严格执行护理工作查对制度,并熟练掌握本病区常用药物的作用及不良反应()

点击查看答案
第8题
工作责任心不强,执行查对制度不严格,护理操作不规范,是发生护理差错的主要内在因素()

点击查看答案
第9题
因医嘱查对、执行制度落实不到位引起医疗纠纷的,按《柳州市人民医院医疗投诉(纠纷)事件绩效管理办法》及《柳州市人民医院护理服务类投诉(纠纷)管理规定》进行处理()

点击查看答案
第10题
因医嘱查对、执行制度落实不到位引起医疗纠纷的,按《柳州市人民医院医疗投诉(纠纷)事件绩效管理办法》及《柳州市人民医院护理服务类投诉(纠纷)管理规定》进行处理。第十六条由于护士长未认真履行监管指导职责、护士个人未按要求落实医嘱查对、执行制度导致护理缺陷的,按《柳州市人民医院护理缺陷分类、评定标准及相关处理规定》进行评判,判定为护理缺点及护理差错的,《柳州市人民医院护理质量管理及持续改进实施方案》的规定扣分落实到科室、护士长及护士个人绩效考核。造成医疗事故,按《医疗事故处理条例》对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予相应的处分,构成犯罪的,追究刑事责任()A.正确B.错误

点击查看答案
第11题
护理质量管理与持续改进制度是为了提升护理质量,因此不属于护理核心制度()

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案