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员工异常行为工作表现方面的事项包括但不限于()。
A、利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不当利益
B、经常请假、擅自离岗、旷工或无故不正常上班
C、离岗不按规定办理交接手续，故意推脱、延迟、拒绝执行轮岗、交流或强制休假
D、违规保管借条、凭证、合同、印章等重要物品
E、欺上瞒下、弄虚作假
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A、利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不当利益
B、经常请假、擅自离岗、旷工或无故不正常上班
C、离岗不按规定办理交接手续，故意推脱、延迟、拒绝执行轮岗、交流或强制休假
D、违规保管借条、凭证、合同、印章等重要物品
E、欺上瞒下、弄虚作假
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