一般来说，新旧制度衔接涉及的无形资产的清查结果可以区分为两种：一是资产清查中发现的原来在固定资产中核算的无形资产;二是购置无形资产的当期，将其直接列支出并未作为资产管理而产生的无形资产。()

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，由于新制度中固定资产价值标准与原制度相比有所提高，原账中作为固定资产核算的实物资产，将有一部分要按照新制度转为库存物品。同时，新制度设置了“无形资产”科目，原在“固定资产”科目核算的无形资产，需转入新账的“无形资产”科目。()

新旧工会会计制度衔接中，资产清查发现对于购置无形资产的当期，将其直接列支出并未作为资产管理而产生的无形资产，应对应《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》中的“将未入账的事项登记新账”部分，按规定将其作为无形资产进行核算处理。()

根据《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》，各级工会组织应当制订资产清查方案，成立资产清查小组，对资产进行清查盘点，进一步清理核实和归类统计固定资产、无形资产、库存物品等数据。()

新旧工会会计制度衔接中，固定资产中核算的非固定资产事项的，应从“固定资产科目中调减。借记“无形资产”“库存物品”“长期待摊费用”，贷记“固定资产”等科目，同时对资产对应的“固定基金”科目进行调整。()

新旧工会会计制度衔接中，固定资产中核算的非固定资产事项的，应从“固定资产科目中调减。借记“无形资产”“库存物品”“长期待摊费用”，贷记“固定资产”等科目，同时对资产对应的“固定基金”科目进行调整。()

新旧工会会计制度衔接中，固定资产中核算的非固定资产事项的，应从“固定资产科目中调减。借记“无形资产”“库存物品”“长期待摊费用”，贷记“固定资产”等科目，同时对资产对应的“固定基金”科目进行调整。()

新旧工会会计制度衔接中，工会应当全面核查截至2021年12月31日无形资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等，并于2022年1月1日对前期未计提摊销的无形资产补提摊销，按照应计提的摊销金额，借记有关支出科目，贷记“累计摊销”科目。()

新旧工会会计制度衔接中，工会应当全面核查截至2021年12月31日无形资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等，并于2022年1月1日对前期未计提摊销的无形资产补提摊销，按照应计提的摊销金额，借记有关支出科目，贷记“累计摊销”科目。()

新旧工会会计制度衔接中，工会应当全面核查截至2021年12月31日无形资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等，并于2022年1月1日对前期未计提摊销的无形资产补提摊销，按照应计提的摊销金额，借记有关支出科目，贷记“累计摊销”科目。()

新旧工会会计制度衔接中，涉及资产报废、毁损或者盘亏的，确因各种原因在2021年12月31日之前无法处理完毕的，首先需要按照计量原则进行处理。()

新旧工会会计制度衔接中，对于往来款清查，结合清查情况，需要处置的根据所在工会组织以及上一级工会的管理规定处理。此类科目的变动不影响新旧制度衔接。()