题目内容 (请给出正确答案)
[主观]

最高管理者可以运用QHSE的()发挥领导作用。

A、权力

B、原则

C、方针

D、目标

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第1题
质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。()
质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。()
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第2题
全心全意依靠工人阶级,发挥工人阶级的领导作用,必须()

A、稳定全体职工的工作岗位

B、大力提高全体职工的文化水平

C、保障包括农民工在内的全体职工的合法权益,巩固工人阶级的主人翁地位

D、维护全体职工的经济利益

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第3题
最高管理者应在本组织()中指定一名成员。

A、有能力的人员

B、质量管理人员

C、技术人员

D、管理层

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第4题
QHSE管理HSE体系的特点是什么?

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第5题
由于机体植物性器官功能惰性大,即需在运动开始后1min才能发挥最高功能。()

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第6题
将镁阳极包覆在锌阳极上面,可以(),满足高极化电流的需要

A、发挥阳极的高激励电压

B、发挥阳极的高激励电流

C、发挥阳极的高极化电压

D、减少锌阳极的数量

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第7题
最高管理者应做出的承诺有()。

A、建立质量管理体系

B、实施质量管理体系

C、持续改进质量管理体系的有效性

D、持续改进质量管理体系的时效性

E、持续改进质量管理体系的整体性

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第8题
QHSE管理体系文件的形成本身不是目的,它应是一项()活动。
A、递进
B、适应
C、增值
D、改进

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第9题
最高管理者授权发布的质量方针中,不应该包括的内容是()。

A、管理体系的目的

B、为客户提供检验检测服务质量的承诺

C、质量管理目标

D、遵循准则要求、持续改进管理体系的承诺

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第10题
关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是()。

A、对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义,了解最高管理者在质量领域负有的责任

B、对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率

C、对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能

D、广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识,掌握质量的基本常识

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第11题
效益管理原理强调管理者在进行管理时要服从经济规律,做到()。
A、最小投入,最高产出
B、根据情况,随机应变
C、科学管理,以人为本
D、组织协调,合理分工

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