标准工作日是指一般情况下劳动者从事工作或劳动的时间，可由企业根据实际自主确定。

实行计件工作的用人单位,必须以劳动者在一个标准工作日或一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为标准确定劳动者日或周的劳动定额。（)

不定时工作日又称为无定时工作日,是指没有固定工作时间限制的工作日。主要适用于一些因工作性质、工作条件不受标准工作时间限制的工作。（)

实行计件工作的,用人单位应根据标准工时制度确定劳动者劳动定额和计件报酬标准。（)

我国标准工作日规定每日工作时间不超过8 小时,每周工作时间不超过40 小时,只有两项都不符合规定的,即构成对劳动者休息权的侵害。（)

在我国，实行缩短工作日的情况主要有（)
A从事矿山、井下工作的
B有毒、有害工种的
C从事高山工作的
D夜班工作的
E哺乳期工作的女工

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

离岗时健康检查包括下列那些人员（)

标准工作日是计算其他工作日种类的依据,也是实行计件工时的依据。（)

根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（)。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

抵押是指借款人或第三人在不转移财产占有权的情况下，将财产作为贷款的担保。（)
抵押是指借款人或第三人在不转移财产占有权的情况下，将财产作为贷款的担保。()

从事难以计量产品数量的工作,一般采取 （）

A 计时工资制

B 计量工资制

C 效率工资制

D以上都是