某企业总经理属军地两用人才，素来以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些年轻的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬，但几年下来该企业还是发展很快根据管理方格论，该总经理的工作方式最接近于（）。

1981年4月（）之后，培养军地两用人才活动在全军逐步开展起来。

（本题2018年考试已不适用）中国某企业与外国某企业在中国境内拟共同投资设立一中外合资经营企业，双方拟订的合营企业协议中部分条款如下：（1）合营企业投资总额为900万美元，注册资本为400万美元。其中中方出资260万美元，外方出资140万美元，双方一次缴清出资；（2）中方出资方式及数额：现金60万美元、厂房作价100万美元，场地使用权作价100万美元；外方出资方式及数额；以合营企业财产作担保从银行取得的贷款70万美元、工业产权作价70万美元；（3）合营企业的董事长、副董事长均由中方担任；（4）合营企业的总经理由外方担任。
根据中外合资经营企业法律制度的规定，指出合营企业协议中不符合法律规定之处，简要说明理由。


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A企业是国有独资企业。根据《企业国有资产法》的规定，下列各项中，不属于A企业关联方的有（)。
A企业的董事李某实际控制的B公司
A企业的总经理陈某
A企业的财务负责人
A企业的职工刘某的妻子

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甲国有企业收购乙民营生物质发电公司48%的股份，完成收购后，乙公司总经理李某占股份23%，其他小股东合计占股份29%。为强化管理，甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长，并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》，乙公司的安全费用投入责任主体是（）

甲公司是国有独资公司，根据企业国有资产法律制度的规定，下列选项中，不属于甲公司关联方的是（）。
甲公司董事长的配偶王某
甲公司的总经理张某
甲公司的职工李某
甲公司的监事邓某

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加强安全监管执法队伍建设，使监管执法真正严起来、硬起来、（)，以严格的监管执法推动企业落实安全生产主体责任。
A、动起来
B、做起来
C、干起来
D、实起来

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某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。

某企业为了及时发现安全隐患，预防事故发生，企业总经理组织各部门负责人及安全管理人员开展安全生产专项检查。下列安全生产检查内容中，属于软件系统的是（)。

某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体进行战略制定和决策。而后逐步实施总经理的工作，重点是协调高层管理人员，使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。

某有限责任公司对于本企业的安全生产标准化管理体系的运行情况定期进行自评时，全面负责组织自评工作的是该企业的（)
A.总经理
B.分管安全生产工作的刘副总经理
C.体系管理代表
D.常年安全生产顾问

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投资收益率定价法，是根据企业的投资总额、预期销量和投资回收期等因素来确定（）