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享受教育补贴的员工子女年龄需要在几周岁以上，经理级别以上员工自入职之日起在公司连续工作时间满几年后即可享受子女教育补贴（）

[单选]

享受教育补贴的员工子女年龄需要在几周岁以上，经理级别以上员工自入职之日起在公司连续工作时间满几年后即可享受子女教育补贴（）

A、3

B、3

C、7

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第1题

来公司的在岗员工且子女年龄在0-2周岁，可以享受员工子女营养关怀补贴（）

是

否

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第2题

员工符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁结婚的享受7天婚假。

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第3题

申请长护险年龄需要在65周岁以上（）

是

否

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第4题

隔代投保时需法定监护人需在投保单备注栏声明：我同意***作为被保险人***的（外）祖父/母为其投保。授权人：***（身份）另外公司可接受（外）祖父母为未成年（外）孙子女投保，前提条件为被保险人年龄多大（）

A、8周岁-18周岁

B、10周岁-18周岁

C、10周岁以上

D、30天以上

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第5题

不属于员工在子女出生后3个月内办理独生证的优待与奖励（）。

A、女员工增加30天的产假（产假期内休完）

B、男员工享受10天的看护假（配偶产假期内休完）。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖

C、发给员工独生子女一次性奖励金100元，属本行双职工的，由夫妻双方所在单位各发100元

D、发给独生子女保健费每月10元，从发证之日起至子女14周岁止，由夫妻双方所在单位各负担50%

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第6题

收到纸质报销单后，财务进行审核，需要在每月第几个工作日前，将纸质单据提交至财务部，报销于每月几日前集中支付至员工工资卡（）

A、3

B、7

C、10

D、20

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第7题

育儿假在子女几周岁下可申请（）

A、2

B、5

C、3

D、4

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第8题

泰然无忧对于投保人的要求需18周岁以上有完全民事行为能力人，并与被保险人存在可保利益--本产品投保人与被保险关系须为：本人、配偶、子女、父母（）

是

否

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第9题

子女满3周岁，没有上学是不可以享受子女教育支出扣除的（）

是

否

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第10题

自2022年1月1日起，外籍个人仍旧享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策（）

是

否

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第11题

昆仑1号的投保年龄为（），线上为子女购买的话，子女年龄为

A、28天-50周岁，28天-50周岁

B、28天-60周岁，28天-18周岁

C、28天-50周岁，28天-16周岁

D、28天-50周岁，28天-18周岁

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