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[判断]

个人过失或失职行为，造成公司严重损失的属于较重违纪（）

是

否

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第1题

当员工因个人失职行为给公司造成重大经济、声誉损失或其他严重的违法/违纪行为时，当年度个人绩效等级不能为A或B，由绩效评估会确定绩效等级（）

是

否

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第2题

信用风险是指因个人或团体的疏忽或过失行为，造成他人财产损失或人身伤亡从而应付的风险（）

是

否

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第3题

信用风险是指因个人或团体的疏忽或过失行为，造成他人财产损失或人身伤亡从而应付的风险（）

是

否

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第4题

《山东省消防条例》规定，对过失引起火灾，尚未造成严重损失的，最高可以处（)罚款。
A、一千元
B、三千元
C、三万元
D、五万元

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第5题

允许玩忽职守、行为不轨，违反管理规则，因个人工作失职而造成严重后果（）

是

否

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第6题

私自更改合同、泄露合同内容、丢失采购合同、损害公司权益等失职行为，公司将视情节轻重予以处分。造成重大经济损失的违法行为，公司将移交司法部门处置，并保留索赔权利（）

是

否

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第7题

因工作失职、欺骗或本人过错，造成公司人员伤害或经济损失，价值1000元以上的，属于严重违纪行为（）

是

否

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第8题

员工因工负伤后暂不能从事工作的，工伤休假期限根据其伤情及劳动部门的相关规定确定，属人为过失或违章操作导致工伤的，工伤休假期间的待遇按公司有关规定执行（）

是

否

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第9题

药品调剂差错是指在处方调剂过程中发生的过失或错误，并给正常工作、药品管理或患者造成不良影响或损害的行为（）

是

否

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第10题

作为公司员工，因故意或严重过失，给公司造成重大损失（2000元以上的损失），或严重损害公司名誉的；公司可按《职工守则》规定，立即解除劳动合同（）

是

否

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第11题

下列资产评估专业人员的违法情形中，构成“出具证明文件重大失实罪”的是（)。
A、为满足委托人的要求，故意调整评估值，导致资产评估结论严重失实，由于报告所对应的经济行为尚未实施，未给国家或其他相关当事人造成经济损失
B、因计算疏失导致评估结论出现严重错误，由于报告所对应的经济行为尚未实施，未给国家或相关当事人造成经济损失
C、因工作疏忽未全面履行现场调查程序，导致资产评估报告结论出现严重偏差，给国家或相关当事人造成了严重损失
D、为满足委托人的要求，故意调整评估值，导致资产评估结论严重失实，给国家或其他相关当事人造成严重经济损失

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