题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

工会劳动保护工作的主要法律依据是()

A、《工会法》

B、《劳动法》

C、《安全生产法》

D、《职业病防治法》

查看答案
更多“工会劳动保护工作的主要法律依据是()…”相关的问题
第1题
做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。

A、做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B、做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

C、做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

点击查看答案
第2题

工会劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责,是各级工会实施群众监督检查的什么。

点击查看答案
第3题

工会劳动保护监督检查委员会由熟悉劳动保护业务、热心劳动保护工作的工会干部和什么人担任?

点击查看答案
第4题
工会劳动保护工作职责之一就是督促企业按时按规的发放()。

A、降温费

B、补贴

C、劳动防护用品

点击查看答案
第5题
督促和协助企业行政改善各种设备的安全性能和安全装置,教育职工正确使用与爱护各种设备的安全装置是企业工会劳动保护工作的基本任务之一()

点击查看答案
第6题
工会劳动保护监督检查员应具()任职条件

A、有大专以上文化程度

B、)具有一定的生产实践经验

C、从事工会劳动保护工作一年以上

D、应有较高的政策、业务水平,熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务

点击查看答案
第7题
工会负责职工民主管理、女工劳动保护的安全责任制管理()

点击查看答案
第8题

《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使职权中制止“双违”是指什么?

点击查看答案
第9题
企事业单位生产班组中,设立工会小组劳动保护检查员,工会小组劳动保护检查员是由行政任命产生()

点击查看答案
第10题

工会小组劳动保护检查员的任职条件是什么?

点击查看答案
第11题
21班组安全建设的目的是保障职工生命安全与身体健康,要充分发挥工会小组劳动保护检查员的作用,发动、组织班组全体成员参与班组安全管理()

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案