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养老金缴费计提基数为个人月当月FYC，计提比例为3%（）

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养老金缴费计提基数为个人月当月FYC，计提比例为3%（）

是

否

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第1题

申请人在我行所在地连续缴存公积金或养老金1年以上，且个人月缴存500元以上可申请我行公喜贷（）

是

否

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第2题

在同等情况下，越是经济发达的地区，社会平均工资越高，养老金也越高。缴费年限越长，养老金待遇越高。缴费基数越高，养老金越高（）

是

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第3题

所有“四同一不同”单件保单FYC小于8000元的保单，此类保单不计入基本法津贴奖励计提基数（）

是

否

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第4题

三同一不同，即同一投保人、同一险种、同一自然月、不同营销员、单件保单FYC小于10000的保单，不计入基本法津贴奖励计提基数（）

是

否

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第5题

计算直辖组津贴，当月直辖组星级人力（不含主管本人）的FYC可以计提两次（）

是

否

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第6题

企业发放给员工的年终奖、企业年金，其性质属于当月员工个人的工资、薪金收入，因此，应并入当月工资作为缴费基数计算社会保险费。按规定申报的工资、薪金不扣除各项税、费、金支出项目（）

是

否

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第7题

新人训练津贴考核中新人月出勤率或月有效访量任意一项得分0，则当月日常考核为0（）

是

否

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第8题

以下属于新单件数的是（）

A、个险长险主险期交保单单件保费达到1500元计为1件

B、短期险当月保费每累计1200元折算为1件，折算件数不超过自然件数或卡折数

C、月交件当月保费每累计1200元计为1件,折算件数不超过自然件数

D、个险长险主险趸交保单单件保费达10000元记为1件

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第9题

各种不同数制计数的共同特点是：a.每一种计数制都有一个固定的基数“J”,它的每一位可能取“J”个不同的数值b.它是逢“J”进位。（)

是

否

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第10题

室绩优推动奖的计算方法为（）

A、室辖属U人力当月FYC×10%

B、室辖属U人力当月FYC×20%

C、室辖属U人力当月FYC×10%×室继续率调整系数

D、室辖属U人力当月FYC×20%×室继续率调整系数

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第11题

2020年最低缴费基数维持2019年标准不变，即月3364元；最高缴费基数为平均工资的300%，即月18969元，2020年7月起执行（）

是

否

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