题目内容（请给出正确答案）

[判断]

获得分公司工会的团体奖励（含文体活动），要求在本年度内使用完毕，否则将占用下一年度预算（）

是

否

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第1题

分公司筹建经理人待遇与“万家百亿为爱守护”下半年队伍建设支持方案中推荐人层面因新人入职首月获得的奖励不兼中兼得（）

是

否

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第2题

职工在各类劳动竞赛中获得市级（含市级）以上荣誉称号的，年度”双星”评比中成绩突出的，可给予一次性奖励（）

是

否

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第3题

文体活动支出主要内容有（）

A、用于开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出

B、用于文体活动优胜者的奖励支出

C、用于文体活动中必要的伙食补助费

D、用于重大节日（传统节日）和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出

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第4题

不耐热的物品塑料、橡皮、木器类文体活动用品，可用1%过氧化氢湿巾或消毒剂（250mg/L含氯消毒剂或100mg/L二氧化氯消毒剂），消毒15分钟至30分钟（）

是

否

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第5题

在我司，团体客户由于银行账户被注销，可采用现金形式直接交纳至分公司财务部门的方式缴纳团体保险产品保费（）

是

否

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第6题

签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（)
A劳动者个人
B工会
C政府
D公司经理

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

酒厂将自产的5箱普通白酒移送到厂工会用于奖励先进员工，在移送使用环节不缴纳消费税（）

是

否

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第8题

内外部联合打假，分公司在总公司打假奖励的基础上增加内部线索奖励，按照拒赔金额3%，限额1000元（）

是

否

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第9题

文体比赛设置团体奖项的，最高名次奖励每人不超过500元（总额不超过（）元）

A、5000

B、3000

C、10000

D、6000

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第10题

技术进步的奖励金额，如QC、工法、专利等，按所属部门或分公司进行发放（）

是

否

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第11题

团体渠道保费提奖车险不超过0.5%，非车不超过1%，例某分公司设置0.5%车险月度保费系数，团队经理设置为0.5%，客户经理设置为0.5%（）

是

否

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