上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进展的督察属于行政督察。（）

第1题

上级劳动保障⾏政部门对下级劳动保障⾏政部门，劳动保障⾏政部门对职业技能鉴定机构执⾏国家法律、法规的情况进⾏的督察属于⾏政督察。()

正确

错误

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第2题

我国的劳动保障行政部门是按照（）来设置的，县级以上人民政府都设立劳动保障

A、行政部门

B、工作需求

C、政府要求

D、行政区域

E、行政规划

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第3题

用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是()

A、按照2000-20000元

B、按照4000-10000元

C、按照3000-30000元

D、按照1000-10000元

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第4题

用人单位应当按照国务院劳动保障行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（)

是

否

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第5题

（）对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

是

否

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第6题

（）劳动保障监察的主体只能是县以上劳动保障行政部门

是

否

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第7题

行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心鉴定所和考评员实施鉴定的过程进展质量督导。()

正确

错误

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第8题

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施()。

A、劳动保障监察活动

B、劳动保障督察活动

C、劳动保障检查活动

D、劳动保障检察活动

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第9题

定点零售药店须经统筹地区药品监督管理部门审查，并经劳动保障行政部门确定。（)
定点零售药店须经统筹地区药品监督管理部门审查，并经劳动保障行政部门确定。()

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第10题

工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权（)。

A、根据工作需要，进入有关单位和事故现场

B、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员

C、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料

D、根据工作需要，对有关单位人身安全保障措施进行评估

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第11题

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为

A、每月

B、每季度

C、每半年

D、每年

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