题目内容（请给出正确答案）

[单选]

审阅和筛选简历的方法包括()。

A、判断应聘者的态度

B、分析简历结构

C、注明可疑之处

D、审查简历中的逻辑性

E、关注与职业相关的问题

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第1题

在员工招聘甄选方法中，以下哪种情况不适用于笔试（)。A应聘人数过多，需要初步筛选B应聘者的学历
在员工招聘甄选方法中，以下哪种情况不适用于笔试()。
A应聘人数过多，需要初步筛选
B应聘者的学历难以衡量其所从事岗位的应知要求
C需要对应聘者智商及思维能力进行测试
D需要通过双方沟通的方式了解面试者的基本情况

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第2题

从有关电对的电极电位判断氧化还原反应进行方向的正确方法是（)。
A、某电对的还原态可以还原电位比它低的另一电对的氧化态
B、电对的电位越低，其氧化态的氧化能力越强
C、某电对的氧化态可以氧化态的还原能力越强

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第3题

在Excel中，筛选数据的方法有两种，分别是()。

A、自动筛选、高级筛选

B、自定义筛选、自动筛选

C、分类筛选、高级筛选

D、行筛选、列筛选

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第4题

从有关电对的电极电位判断氧化还原反应进行方向的正确方法是（)。

A、某电对的还原态可以还原电位比它低的另一电对的氧化态

B、电对的电位越低，其氧化态的氧化能力越弱

C、某电对的氧化态可以氧化电位比它低的另一电对的还原态

D、电对的电位越高，其还原态的还原能力越强

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第5题

由于各类次级资料来源庞杂，在市场研究中需要对其进行有目的的筛选和鉴别，筛选和鉴别次级资料是克服该类资料可得性不足、相关性较差、准确性不够的过程，其基本方法包括：()。

A、分析次级资料的来源

B、确定搜集次级资料的方法

C、了解次级资料的收集时间

D、掌握次级资料的近期变化趋势

E、分析次级资料的类型和性质

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第6题

下列选项中，审查资产负债表编制的正确性和编制方法的合规性主要采用：

A、盘点法

B、核对法

C、分析法

D、调节法

E、审阅法

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第7题

运输路线选择的方法包括下面的()。

A、经验判断法

B、风险合并法

C、扫描法

D、启发式方法

E、总投资限额法

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第8题

针对现金流量表内容的特殊性，须采用一些专门的审计方法不包括()。

A、检查核对法

B、分析法

C、金额验证法

D、审阅法

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第9题

下列关于PowerPoint2010说法错误的是（)
A、在审阅选项卡里可以统计该幻灯片字数
B、在审阅选项卡里面可以新建批注
C、在审阅选项卡里可以进行拼写检查
D、在审阅选项卡里能够将本演示文稿同另一演示文稿比较

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第10题

判断表由以下几方面内容组成（).
A.条件,决策规则和应采取的行动
B.决策问题,决策规则,判断方法
C.环境描述,判断方法,判断规则
D.方案序号,判断规则

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第11题

Exce12003中，提供了两种筛选清单的命令，自动筛选和（)筛选

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