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储备大学生招聘条件含()
A、全日制大专(含)以上学历
B、毕业三年以内
C、1992年以后出生的
D、自考大专以上学历
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A、全日制大专(含)以上学历
B、毕业三年以内
C、1992年以后出生的
D、自考大专以上学历
A、获得计算机专业大专及以上学历者
B、全日制本科生和获得学士学位
C、全日制硕士研究生和获得博士学位
D、参加全国计算机软件资格或水平考试获得程序员以上证书
E、按有关规定可以免考的其他情况
A、雇主在招聘时,最关注求职者的职业能力
B、做好求职的前提是进行职业探索,找准职业定位、储备职业胜任
C、对职业不了解,缺乏实践,是造成大学生求职困难的主因
D、世界上没有找不到的工作,只有找不到工作的人
A、任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;
B、年度考核:任期内,累计有3次年度考核成绩为B档及以上;若年度考核成绩出现F档,则从该年度重新计算年度考核成绩;
C、民主评议:“同意”率不低于90%。
D、学历要求:具有全日制大专以上学历的