对非销售岗来说，试用期工资是正式工资的80%，一般是基本工资、职级津贴、绩效奖金按80%折算（）

2016年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为（）

劳动者在试用期的工资不得低于者劳动合同约定工资的60%。（）
A、正确
B、错误

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

ABC生产和销售滑雪蜡，以每套20美元出售。使用下面的表格，如果现在工资是20美元，公司需要雇多

我们公司新员工试用期是7天，不管有没有录取这7天都是有工资的（）

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税率为17％，2017年12月该企业发生有关交易或事项如下： （1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。 （2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。 （3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。 （4）31日，职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元，该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10％和12％。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用元表示）。52． 根据资料（1），下列对轿车计提折旧的账务处理正确的是（）。

某人在工资率为4元／小时时，每周工作40小时，挣160元;当工资率为5元／小时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的（)。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

2017年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）

王某与李某口头约定，由李某每周来王某家照看孩子3次，每次2小时，每次工资200元，试用一次，试用期工资160元，工资每月支付一次。2个月后王某以李某工作不认真为由，通知李某解除约定，李某要求王某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中正确的有（）

影响人力资源供给的主要因素有工资因素和非工资因素。（）

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

从非任职公司取得的董事费收入应按工资、薪金所得税目缴纳个人所得税。（）
A、正确
B、错误

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！