题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

关于MGO,正确的是()

A、MGO招募人享受被招募人个人确认业绩的2%激励点位

B、自招募人员入职之日起累计享受450天的激励时间

C、MGO被招募人上任店长,享受店长管理业绩

D、被招募人上任经理后,招募人仍享有mgo激励

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第1题
下列关于MGO体系说法正确的是()

A、MGO体系自2020年2月1日起试行

B、每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人

C、MGO招募人在入职时确定,允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人

D、MGO奖金不得返给被招募人,属严重违规行为,如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚

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第2题
关于MGO关系解除,下列说法正确的是()

A、MGO招募人离职,MGO关系自动解除,MGO被招募人变为无招募人身份,即便MGO招募人复职,MGO关系也不恢复

B、MGO被招募人离职,MGO关系自动解除,即便MGO被招募人复职,与原招募人的MGO关系也不恢复

C、MGO被招募人离职后,如被招募人自己回来复职的,则没有MGO招募人

D、MGO被招募人离职后,如因受人召唤选择复职的,且复职时有剩余激励有效天数,可在复职时确立新的MGO招募人,新的MGO招募人可享受剩余有效天数的激励

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第3题
以下关于MGO奖金发放与费用承担方式说法正确的是()

A、MGO奖金计入MGO招募人工资,按现行工资制度执行,与月度工资一起发放

B、以合同提交日期判定是否在激励有效天数内,以门店确认日期判定奖金的发放日期

C、MGO被招募人提成处于待发佣状态,或MGO被招募人业绩产生冻结、退单等情况,相应的MGO招募人奖金与针对性情况并行处理

D、MGO招募人单月缺勤天数≧15天的,当月MGO奖金按50%兑现

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第4题
以下关于MGO激励点位说法正确的是()

A、MGO被招募人是经纪人时,MGO招募人享受被招募人个人确认业绩的2%的激励点位

B、MGO被招募人上任店长时,MGO招募人享受被招募人店长管理业绩作为激励计算基数。其中无MGO招募人的经纪人业绩总数给予1%的激励,有MGO招募人的经纪人业绩总数给予0.5%的激励

C、经纪人招募本店直属店长,或MGO被招募人上任本店直属店长时,不再享受本人个人业绩部分的MGO激励奖金

D、同一门店的经纪人和店长是同一人的MGO被招募人时, MGO招募人不再享受被招募经纪人的2%激励点位,被招募经纪人的个人业绩只按照店长管理业绩的0.5%计算MGO激励奖金

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第5题
A.每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人B.通过个人努力,有实质招募过程的人员,才能确定为MGO关系。个人进店,或人资部推荐等,不存在实质招募过程的情况,都不予认定MGO关系。同时,在人员复试环节,区域HRBP将针对MGO关系进行二次确认抽查,一经发现虚假,将取消MGO招募人资格,取消待发MGO奖金,并按照触犯黄线违反诚信原则处理C.为了体系健康有序的发展,MGO招募人仅在入职时确定,不允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人D.MGO奖金不得返给被招募人,属严重违规行为,如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚
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第6题
MGO被招募人是经纪人时,MGO招募人享受被招募人个人确认业绩的()的激励点位

A、0.5%

B、1%

C、1.5%

D、2%

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第7题
MGO被招募人上任区域经理身份时,上任日期起,取消区域经理MGO招募人的MGO激励奖金;转正后,MGO招募人享受一次性激励()元,后续不再享受此被招募人带来的其它MGO激励,包含区域经理降职后仍在有效期天数内的情况

A、0.5万

B、1万

C、1.5万

D、2万

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第8题
MGO被招募人上任店长时,MGO招募人享受被招募人店长管理业绩作为激励计算基数。其中无MGO招募人的经纪人业绩总数给予()的激励,有MGO招募人的经纪人业绩总数给予()的激励

A、1% 1%

B、1% 0.5%

C、0.5% 0.5%

D、1% 2%

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第9题
镁砂主要化学成份是 MgO。 ()

正确

错误

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第10题
熟料中的MgO以单独结晶存在是有害的。()

正确

错误

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第11题
炉渣中有些成分的升高会改善炉渣的流动性,它们是()。
A、MgO,MnO,FeO
B、MgO,MnO,SiO2
C、SiO2,FeO,CaO
D、Al2O3,MnO,FeO

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