题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

下列各项中,有助于协调大股东与中小股东之间冲突的方式有()。

A、增强中小股东的投票权和知情权

B、降低独立董事的比例

C、规范信息披露制度

D、视绩效大小给予中小股东数量不等的股票作为报酬

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第1题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。
强化内部人控制
解聘总经理
加强对经营者的监督
将经营者的报酬与其绩效挂钩

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第2题
某上市公司针对经常岀现中小股东质询管理层的情况, 与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()

A、解聘总经理

B、强化内部人控制

C、加强对经营者的监督

D、将经营者的报酬与其绩效挂钩

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第3题
以下哪一项不符合本文关于股东权利保护的论述()

A、英美法系的国家相对来说拥有更好的股东权利保护

B、股权分散需要良好的股东权利保护

C、股权集中是对中小股东法律保护不力的结果

D、大股东普遍支持加强对小股东权利的法律保护

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第4题
根据公司法律制度的规定,当公司出现特定情形,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决,持有公司全部股东表决权10%以上的股东提起解散公司诉讼的,人民法院应当受理。下列各项中,属于此类特定情形的是()

A、甲公司连续2年严重亏损,已频临破产

B、乙公司由大股东控制,连续4年不分配利润

C、丙公司股东之间发生矛盾,持续3年无法召开股东会,经营管理发生严重困难

D、丁公司2年来一直拒绝小股东查询公司会计账簿的请求

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第5题
本文的研究意义在于()

A、利用27个富裕国家的公司所有权结构数据,证明了股权分散的公司所有权形象是有误导性的

B、利用27个富裕国家的公司所有权结构数据,证明除了一些英美法系的国家,世界上大多数公司是股权集中的

C、提出了第一类代理问题,即公司的所有权和管理权相分离

D、提出了第二类代理问题,即大股东对中小股东的利益侵占

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第6题
关下列人员中,不得担任某上市公司独立董事的有()

A、在该上市公司任职的人员

B、持有该上市公司0.5%已发行股份的人员

C、该上市公司前10名股东中的自然人股东

D、在该上市公司第六大股东单位任职的人员

E、为该上市公司提供法律服务的人员

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第7题
赵某系甲有限责任公司的小股东,该公司连续5年盈利,但由于受到大股东的控制,一直没有向股东分配利润。本次股东会依旧决定不分配利润,赵某虽投了反对票但无奈人微言轻,则赵某的下列做法中不符合《公司法》规定的有()

A、赵某可以请求公司收购其股权,退出公司

B、赵某可以直接向法院提起解散公司的诉讼

C、若甲公司与赵某未达成股权收购协议,自股东会会议决议通过之日起90日内,赵某可向法院提起解散公司的诉讼

D、若甲公司为股份有限公司,则赵某可以请求公司收购其股权,退出公司

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第8题
某上市公司股本规模为1亿股,其中甲公司为该上市公司的第一大股东并持有50%的股份,第二大股东为乙公司,持股比例小于1%乙公司及其一致行动人拟受让甲公司之外的其他股东所持有的该上市公司1500万股的股份,甲公司与乙公司不存在关联关系。不考虑其他因素,下列相关事项中乙公司及其一致行动人必须在权益变动报告书予以披露的是()。

A、是否有意在未来12个月内继续增加其在上市公司中拥有的权益

B、前24个月内与上市公司之间的重大交易

C、控股股东、实际控制人及其股权控制关系结构图

D、未来12个月内上市公司资产、业务等进行调整的后续计划

E、取得相关股份的价格、所需资金额、资金来源

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第9题
甲公司2×15年发生下列交易或事项:(1)以账面价值为18200万元的土地使用权作为对价,取得同一集团内乙公司100%股权,合并日乙公司净资产在最终控制方合并报表中的账面价值为12000万元;(2)为解决现金困难,控股股东代甲公司缴纳税款4000万元;(3)为补助甲公司当期研发投入,取得与收益相关的政府补助6000万元;(4)控股股东将自身持有的甲公司2%股权赠予甲公司10名管理人员并立即行权。不考虑其他因素,与甲公司有关的交易或事项中,会引起其2×15年所有者权益中资本性项目发生变动的有()。

A、大股东代为缴纳税款

B、取得与收益相关的政府补助

C、控股股东对管理人员的股份赠予

D、同一控制下企业合并取得乙公司股权

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第10题
项目A净投入为-10万元,区投B股比从4%降低为3%,区投与大股东的结算方式可以选择股东间结算()

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第11题
下列关于股利分配理论的说法中,错误的是()。

A、税差理论认为,当股票资本利得税与股票交易成本之和大于股利收益税时,应采用高现金股利支付率政策

B、客户效应理论认为,对于高收入阶层和风险偏好投资者,应采用高现金股利支付率政策

C、“一鸟在手”理论认为,由于股东偏好当期股利收益胜过未来预期资本利得,应采用高现金股利支付率政策

D、代理理论认为,为解决控股股东和中小股东之间的代理冲突,应采用高现金股利支付率政策

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