题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

以下描述中,不属于严重违反公司核心价值观倡导行为的是()

A、月累计旷工1日

B、泄露公司客户隐私

C、在客户面前恶意中伤公司形象

D、私下里聚集同事朋友打麻将赌钱

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第1题
关于红黄线定义错误的是()

A、严重影响客户体验属于红线

B、工作失职&管理失职属于黄线

C、各种推委及工作态度不端正等行为属于黄线

D、违反公司核心价值观属于红线

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第2题
以下不属于应对员工惩戒的事件是()

A、经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排

B、滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C、未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D、检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

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第3题
在离职管理办法中,以下不符合辞退情形的是()

A、试用期间被证明不符合录用条件

B、员工严重违反公司规章制度

C、严重失职给公司利益造成重大损害

D、员工与上级发生争执

E、员工被依法追究刑事责任

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第4题
腾飞七大核心价值观中‘团结合作’是以团结互助为耻、以损人利己为荣;以顾全大局为耻、以自私自利为荣;以坚守原则为荣、以违反规则为耻()

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第5题
以下哪些行为触犯了公司的红线条款()

A、违反国家、地区法律法规

B、造成重大质量安全事故

C、违反廉洁自律规定

D、上班时间随意自离岗位

E、工作中弄虚作假

F、违背企业价值观

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第6题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A、参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B、管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C、为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D、其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第7题
05社会主义核心价值观中描述社会层面价值取向的是富强、民主、文明、和谐()

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第8题
公司核心价值观中,“务实”的正确理解是()

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第9题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,以下违纪违规情节属于较重层次的是()。

A、员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小

B、员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害

C、员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失

D、员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响

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第10题
依次填入下列横线处的词语,最恰当的一项是()(1)在党的十八大提出的社会主义核心价值观体系中,“富强、民主、文明、和谐”被确定为国家发展层面的核心价值()。(2)反腐有成绩()振奋人心,但是更应该由此看到形势的严峻,历史经验和现实环境都告诉我们,与腐败作斗争没有“完成时”。(3)世贸组织裁定中国实施的稀土出口限制()了自贸原则,日前,中国商务部已经取消了稀土出口配额限制

A、趋向 纵然 违反

B、取向 纵然 违犯

C、趋向 固然 违犯

D、取向 固然 违反

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第11题
以下不属于红线中恶意损害公司品牌形象和利益的行为的是()

A、对外散播谣言,诋毁公司

B、以任何形式向不相关第三方泄露公司数据,房源、客源等核心信息等

C、明知虚假行为而不向公司举报的行为

D、租住公司房屋的员工,与同屋租户、业主等人员产生的纠纷

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