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[主观]

在国际上海员与雇主建立劳动合作关系是依据ILO的：（)Ⅰ、海员协议条款公约Ⅱ、海事劳工公约规则2.1－海员就业协议Ⅲ、海员上船工作的最低要求
A、仅仅是Ⅰ
B、仅仅是Ⅱ
C、Ⅰ或Ⅱ
D、仅仅是Ⅲ
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第1题

要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件，说法中错误的是()

A、达到法定年龄且具有劳动行为能力

B、与用人单位建立劳动关系

C、法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据

D、劳动者必须年满16周岁才能被招用

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第2题

劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方()的协议。

A、利益

B、义务

C、权利

D、权利和义务

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第3题

家政服务员要想与雇主建立好人际关系，就要想方设法的让雇主改变原有的生活习惯。（)

是

否

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第4题

家政服务员必须与雇主建立起和谐的人际关系，（)是建立良好人际关系的前提。

A、看人下菜碟

B、阿诀奉承

C、做好本职工作

D、做自己认为对的事

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第5题

家政服务员必须与雇主建立起和谐的人际关系，（)是建立良好人际关系的前提。
A、看人下菜碟
B、阿谀奉承
C、做好本职工作
D、做自己认为对的事

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第6题

组展商进行客户关系管理的根本出发点和最终目标是（)。
A.进行客户行为分析
B.把产品和服务销售给合适的客户
C.满足客户的需求，保证实现客户长期价值最优化
D.推进与客户的关系发展与之建立相互信任的合作关系

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第7题

海员外派机构应当遵守国家船员管理、船员服务管理、船员证件管理、劳动和社会保障及对外劳务合作等有关规定，遵守中华人民共和国缔结或加入的国际公约，履行诚实守信义务。（)

是

否

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第8题

家政服务员应依据（)的服务需求，将日常工作与临时性工作加以区分，合理安排工作的进程。

A、雇主

B、自己

C、父母

D、孩子

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第9题

以下关于组展商使用中间商与合作者的区别的说法不正确的是（)。
A.中间商是非常明确的企业，合作者身份复杂
B.合作者是非常明确的企业，中间商身份复杂
C.中间商代理展览会销售业务的核心目的是获取佣金
D.组展商与合作者建立合作关系的主要目的是利用合作机构的影响力来提高展览会声誉

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第10题

波特的五力模型分析企业的外部环境是有效的，但是也存在一定的局限性，包括()。

A、该分析模型是动态的

B、该模型能够确定行业的盈利能力，但是对非营利结构，有关获利能力的假设可能是错误的

C、该模型低估了企业与供应商的、客户、分销商、合资企业之间有可能建立长期合作关系

D、该模型没有任何假设

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须建立、健全___，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A、劳动安全卫生制度

B、安全保障制度