更多“我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。（)我…”相关的问题
第1题
工作时间和休息休假是我国劳动法的基本法律制度。我国劳动法通过工作时间立法,限制加班加点,基本目的就在于实现劳动者的休息权。（)
点击查看答案
第2题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括（)等。
A、享有平等就业和选择职业的权利
B、享有取得劳动报酬的权利
C、享有休息休假的权利
D、享有获得劳动安全卫生保护的权利
E、享有接受职业技能培训的权利
点击查看答案
第3题
根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和（)等。
A、休息休假权
B、选举经理权
C、经营管理权
D、工资决定权
点击查看答案
第4题
用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对（)等进行平等协商
A、劳动报酬的金额
B、支付时间
C、支付方式
D、劳动者的姓名
E、社会保险
点击查看答案
第5题
《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的200%的工资报酬;（)
点击查看答案
第6题
下列描述正确的是（)。
A.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者职业健康及其相关合法权益
B.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康
C.职业卫生监督的首要日的是保护劳动者权益
D.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康及其权益
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
点击查看答案
第7题
劳动法规定每周至少休息一日,即规定劳动者每周至少有一整个白天的休息时间。（)
点击查看答案
第8题
我国收养法的基本原则有()。
A、平等自愿原则
B、有利于被收养的未成年人的抚养、成长原则
C、尊重和保护收养秘密原则
D、不得违背社会公德原则
点击查看答案
第9题
《中华人民共和国劳动法》规定，一般情况下，劳动者要解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。（)
点击查看答案
第10题
《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。（)
点击查看答案
第11题
《劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8 小时,平均每周工作时间不超过44 小时的工时制度。（)
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
更多“我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。（)我…”相关的问题
如果结果不匹配，请 