题目内容（请给出正确答案）

[判断]

一个有凝聚力的团队根本不需要领导者和管理者（）

是

否

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第1题

群体凝聚力提高的主要途径有（)。
A教育与思想工作
B建立合理的目标结构与激励模式
C提高领导者的威信
D感情融通与关系协调

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第2题

施工班长要干在前头，吃在后头，不计得失、甘心奉献，带一个好头，在面对鲜花、掌声时要退居幕后，把荣誉让给下属，这样你将获得更多，你的团队才能更加具有凝聚力和战斗力（）

是

否

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第3题

关于管理行政方法的正确运用，需要注意和把握事项的表述，正确的有()。

A、管理者必须充分认识行政方法的本质是服务

B、行政方法的管理效果为领导者的水平所制约，只取决于领导者的指挥艺术和心理素质

C、行政方法的管理效果为领导者的水平所制约，取决于领导者和执行者的知识和能力

D、信息在运用行政方法过程中是至关重要的，行政方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统

E、不可单独依靠行政方法，要把行政方法和其他管理方法特别是经济方法有机地结合起来

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第4题

HAS管理团队成员不需要了解HAS23000的各项要求（）

是

否

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第5题

麦当劳的人员愿景是（）

A、打造一支充满关爱的团队

B、运营杰出的餐厅

C、成为雇员最喜欢的工作场所和方式

D、为社区和邻里提供美味和凝聚力

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第6题

HAS管理团队成员有人辞职，不需要重新任命（）

是

否

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第7题

“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。

A、成就和行为

B、管理才能

C、服务意识

D、认知能力

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第8题

企业管理围绕“创优争先，创收增效，提高团队凝聚力，提高客户满意度”为中心。（)

是

否

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第9题

如果你正在管理一个谷歌员工团队，你将怎样保持他们的积极性？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

在危急情况（例如这次海地地震)下，一名团队领导者需要扮演什么角色？请予以解释。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第11题

一个完善的()是搞好现场HSE管理的基本保障，它运行的好坏将直接影响到现场HSE管理的最终成败。

A、项目团队

B、HSE组织机构和体系

C、HSE管理方针

D、项目目标

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