新军特训营激励方案：寿哥6月组养入营且结训，6月15日新增2个新人上岗，2新人分别在6月30日和7月20日核销达成达Q人力。寿哥可获得奖励（）

A、2000、3200、5000

B、3000、5000、8000

C、4000、6000、10000

D、3200、5000、10000

A、2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人

B、2022年12月31日前晋升组经理

C、个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次

D、考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）

E、签约当季度转正

F、推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

A、推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

B、签约当季度转正

C、考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）

D、个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次

E、2022年12月31日前晋升组经理

F、2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人

A、3000，5000，8000

B、2900，6500，10000

C、3000，6200，10000

D、3500，6500，10000

A、组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理

B、组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人

C、未正常维持现有职级

D、首季连续3个月未增员未举绩

A、达成2次及以上星级人力

B、达成有效人力

C、每月新增至少1人

D、每月新增有效3人及以上

A、参加健康特训营并结训

B、首次签约；出席80%及以上

C、参加启航营并结训

D、访量达到50访

是

否

A、邪犯肺卫，肺失宣降

B、邪传心包，闭阻心窍

C、邪传心包，胃肠热结

D、营阴受损，心神被扰

E、邪入营血，热盛伤阴

A、参加市公司组织的组养培训

B、参加支公司创业沙龙且通关

C、成功达成晋升组经理基本法标准

D、参加市公司主管晋级培训

A、1000

B、2000

C、3200

D、1500