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进入护理人员储备库的护士,要求N2层级以上的护士,首先科室进行推荐,护理部再择优选取()

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第1题
制定各层级护理人员晋级与标准,符合晋级条件,履行岗位职责到位,完成规定培训课程考核合格者,由本人提出申请,通过科室审核及其他晋升要求,晋级上一层级护士()

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第2题
N2层级护士不需要参加护理部三基理论、操作考核()

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第3题
N2层级护士具有一般沟通协调能力,能胜任实习护士带教工作。能胜任夜班工作,任职内无差错事故,无责任事件()

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第4题
护理管理者进行排班时,应考虑以下哪些因素?()

A、以病人需求为主

B、资深护理人员重点在白班

C、低年资护士承担基础护理工作

D、节假日人力搭配合理有效

E、高学历护士负责疑难危重病人的护理

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第5题
N2级护士应具备较强的处理专科疑难护理问题的能力()

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第6题
某护士在三级甲等医院临床护理岗位连续从事临床护理工作2年及以上护士,其在相应医院的培训经历等同于本院培训及轮转,试用期考核合格,临床工作能力达N2级护士水平,她可申请调整或晋级N2()

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第7题
护理人员上班时要衣帽整齐、清洁、穿护士鞋;操作前后应洗手,必要时用消毒液浸泡()

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第8题
参与抢救的护理人员,严格执行抢救规范和流程,准确执行抢救医嘱。抢救过程中执行口头医嘱时,执行护士需复述一遍,双人核对无误后方可执行()

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第9题
我院护理部继续教育规定,N2能级护士科内专科理论培训每月1次()

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第10题
护理人员明知医嘱可能对病人造成损害仍执行,应追究何人的法律责任?()
A、开医嘱的医生
B、执行医嘱的护士
C、护士长
D、开医嘱的医生和执行护士

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第11题
不同层次的护士分管的病人,在病情和护理级别上有区别,原则上重症患者由高层级护士(n4n分管()

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