题目内容（请给出正确答案）

[单选]

CBS动物外科培训让外科住院医师收获很多，下列哪项不正确?()

A、手术主刀锻炼机会

B、沟通能力

C、增强手术信心、陶冶品格.

D、培养团队合作精神

E、快速提升手术技巧

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第1题

2021版《住院医师规范化培训内容与标准》中指出外科住院医师的培养目标中应以()为导向进行规范化培训。

A、病人需求 B健康中国需求

B、人才培养目标

C、六大核心胜任力

D、教学目标

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第2题

外科住院医师技能训练阶梯性成长包括（）。

A、基础手法

B、通用手法

C、专科训练

D、通科轮转训练

E、专科手术训练

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第3题

外科专业基地的候查准备工作至少如下，除了:()

A、基地和亚专科教学负责人、秘书到场

B、台账和备查材料

C、全体外科主治医师以，上的人员名单

D、全体在陪住院医师名单和轮转计划表

E、必要的设备:电脑及显示屏

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第4题

住培教学工作应该以()为核心，培养能够胜任医疗工作，让人民满意的住院医师。

A、胜任力

B、技能培训

C、理论培训

D、就业导向

E、科研能力

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第5题

下列哪一项不是中国腹腔镜培训与考核现状（）。

A、腔镜技术已在多个领域广泛开展

B、腹腔镜人才梯队建设比较完善

C、我国腹腔镜外科医师队伍的素质及其技术水平两极分化严重，缺乏准入

D、国内的培训重操作而轻理论，重应用而轻基础，基础技能培训环节薄弱

E、传统“传、帮、带”，短期培训班，呈跳跃性的学习曲线，缺乏系统化的腔镜外科培训

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第6题

护士规范化培训轮转包括内科系统、外科系统、急危重症系统、其他（妇产儿、肿瘤等）系统四个模块，每个模块轮转6个月，1个模块内可以轮转1-2个科室，时间3-6个月（）

是

否

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第7题

某医院外科护士长因病休长假，医院让总带教负责科室护理管理工作，但只是享受总带教待遇，该组织违反了（)
A.统一指挥
B.分工与协作
C.管理幅度和管理层次
D.集权与分权相结合
E.权责利相一致

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第8题

某医院外科护士长，上任半年来，事事亲力亲为，但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法，该护士长经培训后，懂得了将事情分类处理，如将20%－－30%的事情花费60%－－80%的时间亲自做;将科室相关表格制作，夜班费分发等工作采用授权方式处理，半年后，科室护理质量得当较大提升，护士长对管理工作也游刃有余。护士长采用ABC时间管理法主要是为了（)
A.解决主要矛盾
B.确立项目
C.自我评价
D.排列优先顺序
E.以上都不是

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

某医院外科护士长，上任半年来，事事亲力亲为，但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法，该护士长经培训后，懂得了将事情分类处理，如将20%－－30%的事情花费60%－－80%的时间亲自做;将科室相关表格制作，夜班费分发等工作采用授权方式处理，半年后，科室护理质量得当较大提升，该护士长花费60%－－80%的时间亲自做20%－－30%的事情属于（)
A.较重要、较紧急
B.紧急但不重要
C.重要但不紧急
D.不影响组织目标实现
E.最重要、最紧急

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

某医院外科护士长，上任半年来，事事亲力亲为，但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法，该护士长经培训后，懂得了将事情分类处理，如将20%－－30%的事情花费60%－－80%的时间亲自做;将科室相关表格制作，夜班费分发等工作采用授权方式处理，半年后，科室护理质量得当较大提升，该护士长授权的科室相关表格制作及夜班费分发等工作属于（)
A.必须马上完成但又来不及完成
B.很想完成但来不及完成
C.对组织目标实现影响较大但来不及完成
D.可以暂时搁置
E.对组织目标实现影响大但来不及完成

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第11题

如何进展外科手消毒。

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