员工一旦违《兴业银行员工行为十三条禁令》第1至8条，应按照本行责任追究相关管理办法规定的流程，原则上采取开除、解除劳动合同、辞退或责令辞职的问责措施（）

第1题

员工一旦触犯《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》，直接给予记过处分，并调离本工作岗位。（)

是

否

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第2题

以下属于员工行为十条禁令的有（)？

A、严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动

B、严禁员工在营业期间使用本人工号为自己办理业务

C、严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证

D、严禁挪用、盗取银行或客户资金，严禁空存空取、空缴空拨，严禁以个人账户过渡银行或客户资金

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第3题

基金公司销售人员张某与银行员工李某约定，按李某新增基金销售量给予其一定回扣，该行为在操守上违反了（)的要求。

A、客户至上

B、忠诚尽责

C、诚实守信

D、保守秘密

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第4题

基金公司销售人员张某与代销该基金公司产品的银行员工李某约定，按李某新增基金销售量给与其一定回扣，该行为在操守上违反了（)的要求。

A、忠诚尽责

B、客户至上

C、保守秘密

D、诚实守信

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第5题

员工行为触犯《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》的，给予（)。

A、调离岗位

B、记过处分

C、开除处分

D、罚款教育

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第6题

某银行从业人员由于不理解某理财产品的收益率计算，导致宣传该理财产品时所做出的产品收益率解释与产品实质相差很大。这位银行员工违反了银行业从业基本准则关于()的规定。

A、专业胜任

B、保护商业秘密与客户隐私

C、诚实信用

D、勤勉尽职

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第7题

小汪（电信公司职员)下班后与在移动公司工作的同学聊起了最近我公司即将推出的新套餐的优惠额度。此行为违反了《电信员工职业操守守则》的（)这条职业道德标准。

A、诚实信用原则

B、公平原则

C、利益冲突原则

D、保密义务

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第8题

合规文化的内涵，包括诚实、守信、正直等职业道德与行为操守，以及（)等价值观念和取向。

A、银行对社会负责

B、银行对员工负责

C、员工对银行负责

D、员工对其他员工负责

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第9题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发23号文)中要求严格查处的“三违”行为是指（）。
A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
B.违章作业、违反法律法规、违反企业规定
C.违章指挥、违反安全规程、违反六大禁令

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

下列行为违反了省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的是：（)。

A、降低标准向股东发放贷款

B、贷款面签制度落实不到位，借款合同、担保合同由他人代签

C、帮助、默许客户伪造有关资料套骗银行信用

D、为化解存量贷款风险，为客户新增贷款用于收回存量贷款利息

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第11题

银行案件风险成因（)。

A、责任追究不到位，惩戒警示作用不足

B、教育培训不重视，部分员工行为失范

C、经营思想不端正，弱化了内部管理

D、选人机制不科学，重要岗位用人失察

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