以下关于红线处罚的描述正确的是()
A、扣除绩效分20分
B、扣除绩效分25分
C、扣除绩效分50分
D、扣除绩效分100分
A、扣除绩效分20分
B、扣除绩效分25分
C、扣除绩效分50分
D、扣除绩效分100分
A、第二次触犯,店经理下课
B、无论是从现场检查、监控、顾客反馈、员工举报、第三方反馈发现门店存在触犯红线行为,当事人直接解聘,门店级别为C
C、三个月内复合未再触犯红线则撤销门店降c处罚
D、门店自行检查发现员工违反红线,可按店经理A级制度,对当事人进行12分扣除
A、地产集团对区域集团进行奖罚考核
B、区域集团对区域公司进行奖罚考核
C、区域公司对事业部进行奖罚考核
D、对于红线、重大事项地产集团同时处罚区域集团、区域公司、事业部
A、平台不会对这种恶意行为进行打击和处罚
B、目的主要是为了骗取曝光
C、这种尚不属于搜索作弊行为
D、导致这种情况的原因大多是因为卖家对电子商务平台的类目结构了解得不够深入
A、①核算成本<实际成本——承担比例为监理40%,工长40%,主管 15%,业务经理5%
B、主材核算成本<实际成本——承担比例为监理80%,主管15%,业务经 理5%
C、核算成本>实际成本 导致成本虚报进而产生10倍罚款——承担比例为监理40%,工长40%,主管 15%,业务经理5%
D、1%≤实际成本-核量成本/实 际成本<2%——监理将接受黄线处罚,半年内不得晋升, 主管记警告一次通报批评,当年累计两次 黄线,记红线一次
E、实际成本-核量成本/实际 成本≥2%——监理接受公司红线处罚
A、吊篮安装、拆除的人员不具备资质属于违反安全红线行为
B、吊篮作业区下方无围栏属于违反安全红线行为
C、吊篮作业人员从一个悬吊平台跨入另一个悬吊平台不属于违反安全红线行为
D、同时超过二人在吊篮上作业属于违反安全红线行为
A、坠落高度超过1.8米的梯子作业,未系安全带、人字梯未安装或使用夹角限位的属于违反安全红线行为
B、同时超过一人在一张梯子上作业属于违反安全红线行为
C、站在梯子最顶端位置作业属于违反安全红线行为
D、梯子作业没人扶梯属于违反安全红线行为
A、载重量、旋转半径、吊臂伸出等可超过施工方案限制
B、吊装和卸货过程中,未打开支腿或未使用路基板/枕木属于违反安全红线行为
C、吊具(吊带、锁扣、钢丝绳、吊钩等)未每日检查,或使用不合格吊具属于违反安全红线行为
D、塔吊未有效接地属于违反安全红线行为
A、会有更加细粒度的法规配套出现
B、更加强调个人信息及隐私的保护
C、由安全导致的损失全部由网络经营者承担
D、违法处罚更加严格