员工未经允许提前30分钟（含）内离岗者视为早退（）

员工因事请假一天，须提前1天向直接上级申请，并在钉钉填写《请假单》经审批后方可休假、未经批准不得离岗（）

未经允许，严禁机动车辆（含电动车）进入生产装置内（）

严禁将与工作无关的人员和物品带入厂区，公司内遇见可疑人员须主动询问情况，制止随意出入者，非生产相关人员未经允许，禁止进入生产车间（）

员工无故不出勤或请假未经批准擅自不出勤或离岗达半日（4小时）及以上者视为旷工（）

未经当班主管批准，值班中途擅自离岗，发现一次扣工资26元，情节严重或第二次者做辞退处理（）

（）为保障首都机场持续安全运营，避免因员工未经批准擅自离岗而影响正常的人员调配和勤务安排，从而威胁到空防安全，员工应严格遵守考勤规定、履行休假程序，未经批准不得脱离岗位

工作时间（乘务人员指从点名出乘至终到退乘;地面车间人员指从班前点名至班后点名)擅自离岗（未经班组长或上级领导允许，乘务人员离开列车或公寓职场;地面车间人员离开车间所辖范围);漏乘，给予责任人（)以上考核。
A.离岗培训6个月
B.离岗培训9个月
C.离岗培训12个月
D.离岗培训3个月

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

关于交接班，下列说法错误的是（）

工作时间，未经领导允许，私自外出办理个人事务者，处以200元/次罚款（）

发现员工发热，各部门负责人接报告后，应立即安排员工陪同发热员工前往隔离室，被隔离人未经允许不得离开（）

员工每次迟到超过5分钟（含5分钟），按每分钟扣1元处理；每月迟到累计超出30分钟，按每分钟的扣1元处理（）