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第1题
员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期，严禁以集体或非集体形式组织或参与涉及其360°周边评价人员（如：上级、同级、下级等）的聚餐、聚会、娱乐、拜访等活动（）
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第2题
按照《中国南方航空集团（股份）有限公司领导干部插手干预重大事项记录报告的规定》，所称重大事项指的是：包括干部选拔任用、工程建设、采购和招投标、员工招聘、监督执纪及集团所属企业的重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项（）
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第3题
正确对待被问责干部，对态度良好、真诚悔过的干部，可以报经同级党委主要负责人同意后，在影响期内提拔、重用（）
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第4题
纪检监察机关对同级党委管理的党员、干部以及监察对象决定立案，必须经本机关主要负责人审批，并报同级党委主要负责人批准（）
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第5题
对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，由（)按照程序或权限进行调查。
A、同级党委
B、组织人事部门
C、纪检监察机关
D、上一级纪检监察机关
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第6题
纪检监察机关对同级党委管理的党员、干部以及监察对象的立案审查调查，承办部门应当起草立案审查调查呈批报告，经纪检监察机关主要负责人审批，报（）批准
A、上级纪检监察机关
B、上级纪检监察机关负责人
C、同级党委负责人
D、同级党委主要负责人
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第7题
如第二天营业前干部不在岗，则在头一天干部下班前，将钥匙交给一名部门老员工（）
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第8题
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第七条：司法机关应当（）对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况进行汇总分析，报送同级党委政法委和上级司法机关。必要时，可以立即报告
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第9题
对非品质吓一跳的报告，班组要跟员工做好解释工作，如属于品质类提案则引导员工填写提案（）
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第10题
如门店干部不在岗时出现的问题，由带班店助或员工直接和连锁经营部经理及时沟通汇报，不要等干部上班后再汇报（）
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第11题
基层员工、分公司非干部管理员工、三四级干部获得集团级奖励应由（）执行、（）存档
A、分公司人力资源部；分公司计划运营部
B、分公司人力资源部；分公司人力资源部
C、人力资源中心；计划运营中心
D、人力资源中心；计划运营中心
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