题目内容（请给出正确答案）

[单选]

根据驾驶员考核细则规定，发生人为或唆使他人损坏、遮蔽、改变拍摄角度等破坏监控设备的行为，每次扣()分。

A、5

B、10

C、15

D、20

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第1题

根据驾驶员班组运营绩效考核细则，班组执行力由()负责考核。

A、运营部

B、稽查科

C、安全科

D、综合部

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第2题

根据驾驶员班组运营绩效考核细则，班组站场管理由()负责考核。

A、安全科

B、稽查科

C、运营管理科

D、站场管理科

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第3题

某部门王工2018年6月20日人事查岗中被发现上班时间玩手机，根据《比亚迪员工日常行为考核细则》第6.2.4条规定，予以一级处罚，下浮绩效奖1.5个百分点或减少表现分（）

是

否

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第4题

根据根据驾驶员考勤管理制度规定，下列情形按照旷工处理的有()。

A、请假未批准离开工作岗位者

B、人为缺班、晚点或提前发车30分钟

C、人为缺班、晚点或提前发车40分钟

D、请假期满后，未按规定续假者

E、请假期满后，续假未经批准未按时到岗者

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第5题

根据航站区运行管理规则考核细则，常开式防火门须保持常开状态，确保发生火灾时能够自动关闭。自动和手动关闭的装置须完好有效（）

是

否

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第6题

根据航站区运行管理规则考核细则，高处作业人员可在酒精或药物影响下开展作业（）

是

否

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第7题

根据航站区运行管理规则考核细则，工作人员可以对旅客介绍商品或服务，合理引导消费（）

是

否

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第8题

根据航站区运行管理规则考核细则，驻区单位必须接受机场方关于水资源管理情况的检查，对不合格项应在规定时间完成整改（）

是

否

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第9题

根据航站区运行管理规则考核细则，驻区单位不得擅自挪用其他单位或公共区域的隔离带（）

是

否

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第10题

驾驶员服务星级二星级标准包括()。

A、达到一星级标准评定后。

B、除正常出勤外每季度请假不超5天。

C、微笑迎客、规范服务。

D、无责任投诉和新闻媒体批评。

E、星级考核安全类连续3月累计内扣分[驾驶员考核细则1-6项]低于10分。

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第11题

根据航站区运行管理规则考核细则，驻区单位应加强本单位人员的日常安全教育，建立、落实本单位安全责任制度，完善安全档案。与其他单位、个人发生租赁、承包等关系时必须明确安全责任人（）

是

否

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