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[单选]

所谓“工伤认定”就是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。

A、情况

B、地点

C、事实

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第1题

所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的情况（）

是

否

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第2题

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，有哪些情形之一的，可以中止工伤认定（）

A、需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的

B、由于不可抗力导致工伤认定难以进行的

C、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形

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第3题

工伤假须经国家劳动保障部门工商鉴定委员会认定（）

是

否

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第4题

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位（）

是

否

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第5题

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位（）

是

否

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第6题

根据工伤保险条例规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位（）

是

否

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第7题

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位（）

是

否

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第8题

工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权（)。

A、根据工作需要，进入有关单位和事故现场

B、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员

C、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料

D、根据工作需要，对有关单位人身安全保障措施进行评估

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第9题

根据《工伤保险条例》的规定，在我国，工伤认定由下列哪项中的机构作出()。

A、劳动保障部门

B、社会保险经办机构

C、工会组织

D、用人单位

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第10题

根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请，应当提交如下（）材料。

A、工伤认定申请表

B、身份证或户口簿

C、与用人单位存在劳动关系证明材料

D、家庭组员和家庭收入状况

E、医院诊断证明或者职业病诊断证明书（鉴定书）

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